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【無料開催！消化器内科向け】最新採用ノウハウセミナー

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このような方におすすめ

医療事務・看護師・医師の採用に苦戦をされている方
採用応募が来ても応募数が少なく、妥協をした採用をしてしまっている方
結局採用をしても現場とのミスマッチが起こり、スタッフが離職をされてしまう方
本当に価値のある採用活動を行いたい方
消化器内科クリニック院長様

本セミナーで学べるポイント

医療事務・看護師の最新採用手法
実際に医療事務・看護師の採用で倍率20倍を実現しながら超優秀スタッフのみの採用に成功している事例を紹介致します

確実に成功する医師採用事例
業界最大手のエムスリーキャリアが語る医師採用の成功事例！
医師採用市場の解説から対策まで徹底的に解説致します

心から優秀、と思えるスタッフに出会える方法
いつまでも平成時代の採用手法を院内で取り入れていませんか？
令和型の最新採用手法に切り替えているクリニックはどんどん優秀なスタッフの採用に成功しています

成功事例

【1】兵庫県・内科系クリニックの院長募集

2年間医師の提案すら来なかったクリニックが、提案数を急増させ医師募集開始以来初の採用面接を実現

【2】千葉県・訪問診療クリニック

人材紹介利用経験0、医師採用経験0のクリニックが、わずか1年で複数名の常勤・非常勤医師採用を成功

【3】医療事務・看護師の採用倍率20倍

実際に仙台や水戸などの大都市・地方都市で発生した採用成功事例です。優秀なスタッフに巡り会う為には応募総数を増加させるしかありません

【4】コロナ禍でも実現した医師採用

最も医師採用の事例が集まるといわれているエムスリーキャリアの医師採用成功事例を厳選してお伝え致します

【5】採用サイト活用×応募数最大化

採用サイトを作成することで採用応募総数が圧倒的に伸びました。下記のような採用サイトを作ってみませんか？作り方、ポイントを徹底的に解説致します https://www.iseikai-recruit.com/

【6】SNS活用×ミスマッチ防止

最新の採用手法ではSNSをフル活用しています。SNSを通して視覚的な職場情報を伝えることで応募数の増加と採用後の離職率防止が実現します

講座内容

第1講座	医療事務・看護師を倍率20倍で採用する方法医療事務・看護師の採用において倍率20倍を達成させた令和時代の採用成功事例をご紹介致します。株式会社船井総合研究所　石原春潮
第2講座	医師採用の成功事例紹介医師採用を成功させるためのポイントと実際の成功事例を、医師採用において業界内で最も権威のあるエムスリーキャリア様に医師採用の成功事例についてご講演いただきます。エムスリーキャリア株式会社　山西孝明　氏

講師紹介

エムスリーキャリア株式会社

医師キャリア事業部採用支援グループ

山西孝明氏

大手医療系学校法人より2019年にM3Cへ入社。以来一貫して全国の医療機関様の医師採用支援に従事する。医師採用活動における実績は社内外で定評があり圧倒的な成功事例を多数持ち、年間300～400医療機関様の採用改善を担当している。医療機関ごとのコンセプトにあわせた採用改善提案に対しては高い評価を集めている