きっかけは何ですか?
セミナーへの参加をきっかけに船井総研様を知りました。進学校から赴任して1年目、入学条件の見直しをしたところ、1000名以上で推移していた入学志願者が一気に800人に減ってしまい窮地に陥りました。藁をも掴む気持ちで学校専門のコンサルタントとしてご活躍していた船井総研さんにご相談したところ、1週間後には具体的施策をご提案いただくことができました。
実際に実施していかがでしたか?
約1年間のご支援をいただいた結果、入学志願者は約1300人にV字回復。入学式に多くの入学生が入場してくる姿を目の当たりにして、涙が出るほど感動しました。そして、改めて船井総研さんのコンサルティングの実力と手腕に驚きました。具体的には、学科構成や授業カリキュラムの見直しや募集パンフレットのリニューアルなど総合的にご支援いただきましたが、この支援をきっかけに、新しい教育コンセプトが固まり、わが校独自の教育を生み出せたことが最大の財産です。このコンセプトの核である「ここで自分の人生のビジョンを見つけよう」という取り組みは、「生徒一人ひとりが在校中に見つけた自分のビジョンを動画にして卒業発表を行なう」というような学校の中に感動ある場面を創る原点にもなっています。
苦労した点は何でしたか?
短期間での学校全体の見直しは、当然のことながら反発もありました。そのような中で船井総研さんは、わが校の地域における客観的な位置づけと、どこに向かえば良くなるのか?を勇気を持って全教員に語ってくれました。結果、教員一人ひとりが一歩ずつ前向きに挑戦しようという雰囲気が醸成されたと思っております。何よりも、わが校の建学の精神を紐解くところから関わっていただいたことで、私たちが何を大切にしていくべきなのか?に気づくことができたことに、感謝しています。
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