教職員の研修サービス
学校発展の原動力、教職員の意欲、自校理解、自主性の向上を推進する研修プログラムを提供しています。
研修前に、ご依頼の学校の実情を把握することが不可欠と考え、固有の課題を事前にじっくりヒアリングします。それを反映したテーマ設定で御社オリジナルの研修企画を作っていきます。
利用シーン
✓教職員の一体化を図りたい
✓教職員の士気を高めたい
✓教職員が、イキイキと働く環境を作りたい
✓自ら考えて動く教職員を増やしたい
効果
研修の効果としては以下の通りです。
1.学校の考え方や理念をスタッフに浸透させ、意識統一できる
2.具体的で実践的な研修を行うことで、明日からすぐ行動に移せる
3.成功事例が豊富なので、実際に成果があがりやすい
大手企業等でも研修を多数実施しているコンサルタントのほか、教育分野の外部専門家などの協力を得て様々な研修ニーズにお応えすることができます。
実績
船井総研は創業以来、「業績アップ」というテーマを追及し続けてきました。戦略を提案するだけでなく、クライアント企業の業績を上げてきました。これは、学校法人様向けのコンサルティングでも当てはまります。戦略を描くだけではなく、実際に「生徒募集・学生募集アップ」を実現するコンサルティングにこだわりをもって取り組んでいます。
実績
✓教育委員会における10年目研修などの教員研修を9年間実施(中部)
✓私立総合学園における教員研修の実施(関東)
✓ 私立中・高等一貫校におけるリーダー教員研修の実施(九州)
他、小学校・中学校・高等学校・大学・短大・専門学校において実績多数
