小規模でも成功する看護住宅ビジネスのはじめ方

医療ニーズの高い方を小規模の住宅で受け入れる看護住宅事業です。1室80万円の単価が実現でき、介護と診療報酬削減の新たなニーズに対応。ポイントを押さえた介護ビジネスを目指す事業者様は必見です。

【介護経営】訪問介護の業績アップと収益向上コンサルティング

訪問介護は社会的意義が高い事業です。しかし、職員採用や平均年齢の問題も存在しています。訪問介護事業の売上アップ方法について、本記事で解説します。

空き家活用による住宅型老人ホームビジネス

築年数30年以上・駅から徒歩20分以上の、一般客には敬遠されがちな共同住宅を高齢者向けに食事・介護・見守り付きで月10万円程度で生活できる物件に転換するソリューションです。老人ホームに入りたくても入れない高齢者は年々増加しており、必要なサービスはすべて外部委託することで自社は集客活動のみに注力するこ...

自費リハビリ事業のビジネスモデル

自費リハビリの開業支援コンサルティングをご紹介しています。市場規模について知りたい方必見。自費リハビリの需要が高まり、市場規模は拡大傾向にあります。自費リハビリに興味がある方は、ぜひこの記事をお読みください。

介護業界向け｜リハビリ特化型デイサービス

デイサービス事業者必見！歩行リハビリに特化することで、高評価・高稼働率を実現する方法をご紹介しています。物件情報から市場分析、プログラムの提供や集客ツールの提供、現場での指導など、総合的にサポートをしています。

【介護経営】管理者研修コンサルティング：リーダーシップ強化と実践指導

管理職向けの研修です。 部下をしかるべきタイミングで褒めてモチベーションをUPさせる。しかるべきタイミングで指導して行動を改善させる。言葉では簡単ですが、実行は難しく、悩むあ管理者も多いです。 全国のモデル施設長が実行している、具体的な指導事例を通してリーダーシップ強化を図ります。

チームビルディング

強い組織にするためには3つの共通が必要です。 「共通目標」「共通言語」「共通感情」です。 この3点を強固にしていくために、事業所で行われている会議の場を上手く活用する方法を解説します。

【介護経営】悩み解決！介護職員モチベーションアップの具体策と現場改善研修

管理職向けの研修です。 奉仕の精神を持っており、目の前の利用者に尽くす事がやりがいになる介護業界。しかし、モチベーション高く働く職員は全体の1割～2割程度に留まります。 衛生要因・促進要因の観点からどのようなマネジメントを行えばモチベーションがUPするのかをお伝えします。

【介護事業者向け】KPIの管理と目標設定で経営数字を正しく理解する研修

管理職向けの研修です。 数字にあまり強くない人材が多い介護業界。 損益分岐点はどこか、自身が運営している業態は利益率何%まで持って行く事ができるかなど、明確にイメージできる管理職は業績アップ力も非常に高いです。指標とその上げ方を研修にて明確にします。

【介護事業者向け】スタッフの働きやすさ向上！業務改善と効率の見直し研修

人員配置、どのラインを目指すか明確になっていますか？適正人件費はいくらですか？1日何本のシフトが最低限必要ですか？ この問いに経営者・管理者・現場リーダーが即答でき、かつその回答内容が一致していなければデジタル活用以前の問題です。アナログでできる当たり前の業務改善に取り組みましょう。