企業価値向上経営フォーラム 人財ファースト分科会 有料お試し|船井総合研究所

企業価値向上経営フォーラム 人財ファースト分科会 有料お試し

自社にマッチした人財を採用する秘訣
企業価値向上経営フォーラム

このような方にオススメ

本セミナーで学べるポイント

お客様の声

講座内容

講師紹介

トラストリング 株式会社

代表取締役

島田 大学 氏

西日本ベンチャー100に5年連続選出されたシステムエンジニアを多数抱えるITベンチャー企業。

自身の苦い過去の経験から人材戦略を見直し、「人狼採用」や「1億円プロジェクト」といったコンセプト採用を実施。

コンセプト採用実施後は自社にマッチした人財が集まり、離職率も低下した。

事業戦略から人員計画を立案し、計画的な採用を実現している。

株式会社 船井総合研究所

宮地 建守

船井総研に新卒で入社。社内の人事制度や評価・給与制度の構築・運用による社内の組織開発や若手社員、幹部社員の教育・育成を行うことを得意としております。特に、不動産、住宅、リフォーム・塗装といった営業会社や介護業界など幅広くお手伝いしております。成果・実績として、人事・評価・給与制度や育成研修を通じて、社員の昇進速度の向上(1年後に昇級事例、500名の企業で社内表彰事例、2年後に店長輩出事例、新卒社員の生産性200%アップ事例など)

株式会社 船井総合研究所

水本 譲

福岡県出身。慶応義塾大学を卒業後、船井総合研究所に入社。人の成長に興味を持ち入社し、人材育成に携わる。 昨年より新卒採用というテーマに注力しているが、採用だけでなく、その後の育成制度を整備し、即戦力化させるコンサルティングを行っている。

参加料金

日時・会場

会場

日にち

時間

場所

申し込み

東京会場

2024/10/08 (火)

10:00~17:00



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