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住宅会社向け技術職新規採用セミナー

デジタル×アナログを組み合せた技術者採用戦略（技術者＝施工管理技士・建築士・設計士）

住宅中途採用

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このような方にオススメ

技術者(設計士、施工管理技士、建築士)の採用に苦戦している住宅会社の経営者様・採用担当者様
技術者の中途採用に限界を感じている住宅会社の経営者様・採用担当者様
従業員平均年齢が高く、会社の若返りを図りたいお考えの住宅会社の経営者様・採用担当者様
採用活動を強化したいが何から始めたらいいか分からない住宅会社の経営者様・採用担当者様
即戦力の技術者採用をしたいとお考えの住宅会社の経営者様・採用担当者様

本セミナーで学べるポイント

必要数の即戦力と成り得る中途技術者を採用する方法
技術者候補を毎年安定して採用する方法が分かります。

地域ビルダーの人材戦略
地方商圏の住宅会社様にて、成功した技術者採用事例を元にそれらを成功させるポイントが分かります。

最適な採用媒体・広告費の使い方
外部採用媒体、SNS、自社HPなど様々な広告媒体の中で自社に合った最適な採用広告費の使い方が分かります。

講座内容

第1講座	地方住宅会社が生き残る人材戦略とは人手不足が著しい地方住宅業の経営者向けに今後求められる人材戦略を解説いたします。株式会社船井総合研究所　リーダー　室伏大祐
第2講座	採用の好調な会社が行なってきた、中途採用の事例20連発採用から育成までの最新成功事例を紹介。その成功ポイントと今における戦い方を解説いたします。株式会社船井総合研究所　神戸翔
第3講座	あなたの会社が明日から取り組むべきこと　目標採用人数に応じた具体的な採用施策についてお話いたします。あなたの会社に今後求められる人材戦略を解説いたします。株式会社船井総合研究所　マネージングディレクター　日野信

講師紹介

株式会社船井総合研究所

リーダー

室伏大祐

大学時代に金融学を専攻後、新卒で入社。会計士や税理士のコンサルティングを以前行っていた経験から、WEB集客では確かな実績を持つ。WEBを使った集客支援を強みに全国のクライアントに支援を行うため、全国を飛び回っている。

株式会社船井総合研究所

マネージングディレクター

日野信

北海道釧路市出身。中央大学法学部を卒業後、新卒で株式会社船井総合研究所へ。入社以来一貫して全国の住宅会社をご訪問し、コンサルティングを行っている。WEBを活用した集客手法を武器に、規格住宅ビジネスでの業績アップに取り組んでいる。

株式会社船井総合研究所

神戸翔

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　10,000円（税込 11,000円）/ 一名様

・会員価格　8,000円（税込 8,800円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。