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採用緊急対策セミナー2024～千人が聞いた採用の話の続き～

【2024年5月開催】

2024年は”採用新時代”元年～すべての常識が覆る～

人材ビジネス中途採用

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このような方にオススメ

コロナ落ち着いてきたのでそろそろ採用に力を入れたい。
コロナのせいにしていたが、なんとなく人が集まらなくなっている気がする。
ここ数年採用に関する新たな取り組みがほとんどない。
求人検索エンジンを使って人を採用している。
自社の採用HPを使った採用活動をしてる

本セミナーで学べるポイント

採用の常識が根本から変わる。この先年続く人材採用の新たなトレンド。
10年ぶりのルール変更の概要と、皆様の採用活動に与える具体的な影響を解説します。

世界最大の求人サイトIndeedに起きた変化。
国内採用マーケットの中心に君臨してきたIndeedの仕様変更の詳細を解説します。

人材採用の新しいスタンダード「AI×スカウト」」の全容。
新たなトレンドに対応した、最新の採用手法の概要と導入まで流れを説明します。

アメリカ発の新概念”タレントアクイジョン”とは
採用活動だけでは人手不足の解決はもう不可能になってしまったことで、誕生した新概念”タレントアクイジョン”を中小企業でも実現する方法をお伝えします。

採用新時代に負けないために抑えて欲しい5つのポイント。
この先10年間、人手不足に困らない「採用強者企業」になるために抑えて欲しいポイントをお伝えします。

講座内容

第1講座	2024年は”採用破壊”元年～すべての常識が覆る～ポイント①　迫りくる第三次採用ショック！ヒトもカネも無くなった会社の末路ポイント②　求人検索エンジンの終焉！突如姿を現した、新たな採用プラットフォーマーの全容ポイント③　”人材採用”という言葉はもう古い！新概念「タレントアクイジョン」の全容株式会社船井総合研究所　手塚颯
第2講座	2024年対策必須！！採用ルール改定後に必ず実施すべきことポイント①　これを知らなきゃ人が採れなくなる？”新”採用プラットフォームIndeed PLUSを徹底解説ポイント②　AI×スカウトで優秀人材を大量採用するテクニックポイント③　”米国式タレントアクイジョン”を中小企業でも実現する方法株式会社船井総合研究所　東田祥利
第3講座	他社よりも先に対策をして”一人勝ちした企業”の成功事例大公開ポイント①どこよりも早く新手法を活用して応募を集めまくる方法を徹底伝授ポイント②　新手法のこれだけおさえてほしいポイントを徹底公開ポイント③　新手法を活用して一足先に成果を出せた事例を大公開株式会社船井総合研究所　大村在龍
第4講座	再加熱する人手不足時代を乗り切り、採用強者企業になる方法ポイント①　経済危機後の転職バブルは優秀人材獲得の大チャンスポイント②　いつも人が採れている企業と、そうでない企業の決定的な違いポイント③　“採用強者”になるためにすぐに取り組んでほしいこと株式会社船井総合研究所　山根康平

講師紹介

株式会社船井総合研究所

手塚颯

船井総研入社後、人事に関するコンサルティングに従事。介護・福祉といった採用が難しい業種でも成果が出るWEBを活用した最新採用手法を得意としている。現在の人材採用マーケットの新潮流を追及し、次世代の採用のノウハウを築き上げている。

株式会社船井総合研究所

東田祥利

船井総合研究所に入社後すぐに人材採用のコンサルティングに従事し、建築業・建設業における新卒・中途採用に特化したコンサルティングをおこなっている。人材の採用を原点とし、その後の育成や定着にも貢献し、多くの企業の業績アップに寄与している。

株式会社船井総合研究所

大村在龍

広島県呉市出身。横浜国立大学卒業後、船井総合研究所に入社。一般廃棄物・産業廃棄物業界、自動車販売業界、弁護士・社労士業界、物流業界など、BtoC・BtoBに囚われない様々なマーケットにおけるコンサルティングに従事。現在では、『ヒト不足の解消と永続的な企業成長』をテーマに、人財開発を専門とし、主に廃棄物業や、建設工事・設備工事・解体工事業など、建設業界を中心とした採用コンサルティングを行なっている。中でも、中途採用に関する最新のWebノウハウと実際の採用現場で得た知識・経験を織り交ぜ、人不足に悩まされる建設業界の“ヒト”に関わる問題解決、そして業績向上を実現すべく、全国各地を奔走している。

株式会社船井総合研究所

山根康平

1990年山口県萩市生まれ。福岡大学を卒業後、2013年に船井総合研究所に入社。
中堅中小企業向け人的資本経営の専門家であり、特に採用力向上を得意としている。「中小企業を人の悩みから解放する」をコンサルティングスタンスにしており、机上の空論ではなく実現可能性の高い提案のみで構成されたコンサルティングは多くの経営者から支持されている。
現在は人材採用・人材ビジネス専門コンサルタントが所属する部門の統括を務める。

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。