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【設備工事業向け】一人前技術者育成セミナー

未経験技術者を3年で一人前に育成する仕組みづくり

電気設備工事業

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このような方にオススメ

仕事はあるけれど人が足りないと悩んでいる経営者様
管理ができる技術者を増やしたい経営者様
技術者の育成に5～10年かかっている経営者様
施工管理人材の高齢化に悩んでいる経営者様
採用に注力しているが、若手社員の離職に悩んでいる経営者様

本セミナーで学べるポイント

【未経験社員を3年で一人前】に育成している事例がわかる
【年間売上1億円を管理できる一人前人材】に3年で育成している業界最先端の設備工事会社の事例を知ることができます。

誰が教えても育成にムラが出ないカリキュラムがわかる
誰でも育成責任者になれる育成カリキュラムを大公開します。育成内容がカリキュラムで細かく決まっているからこそ【一人前人材】を誰でも3年間で育成できる仕組みが整います。

一人前に至るまでに習得すべきスキルマップが知れる
【一人前人材】が習得すべきスキル一覧が決まっています。必要スキルが決まっていることで新入社員が体系的に学ぶことができます。

講座内容

第1講座

2026年に求められる設備工事会社の技術者育成とは
一人前育成の再現性がなく、成り行き。結局即戦力の採用に頼り、自社らしさが薄れていく。
未来に向けて着実に成長する設備工事会社になるためには、採用と育成は双方が仕組みとして持つ必要があります。3年で一人前を目指し、育成の仕組みを構築している会社にはどのような変化が起きているでしょうか。業界の課題と、その解決の方向性を解説します。

株式会社船井総合研究所　サステナビリティコンサルティングチーム　リーダー　釜谷洋平

第2講座

【未経験社員を3年で一人前】にする技術者育成戦略とは
設備工事業界では「未経験の社員を一人前へ育成するまで10年間かかる」と言われています。即戦力採用の難化により未経験人材の育成が求められる設備工事業界で、技術者を3年間で育成する方法をご紹介します。

株式会社船井総合研究所　外装チーム　リーダー　松原和紀

講師紹介

株式会社船井総合研究所

サステナビリティコンサルティングチーム　リーダー

釜谷洋平

環境ビジネスを起点としてコンサルティング領域を築く。
注力テーマは廃棄物処理業・専門工事業・脱炭素。新規事業の立上げからマーケティング・セールスといった業績向上支援、業務改善・デジタル化といった利益創出支援を得意とする。
サステナビリティ対応支援では、部門責任者に対する伴走型のコンサルティングを提供し、経営企画・事業部門とサステナビリティ担当者との連携強化を図りながら、組織全体で納得感をもって取り組める現実的な施策を立案・実行支援している。

株式会社船井総合研究所

外装チーム　リーダー

松原和紀

奈良県生駒市出身。京都工芸繊維大学大学院で材料化学を専攻する。
卒業後、新卒で株式会社船井総合研究所に入社。入社後は住宅・不動産業界を専門にコンサルティングを行う。
現在は、大規模修繕&外壁塗装専門コンサルタントとして全国の大規模修繕会社にコンサルティングを行っている。
主な得意分野はWEB集客を中心としたマーケティングである。大学院時代に培った分析力を生かした「業績を上げるマーケティング」を行う。

参加料金

・一般価格　10,000円（税込 11,000円）/ 一名様

・会員価格　8,000円（税込 8,800円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。

日時・会場

〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。

　・銀行振込の場合… 開催日6日前まで

　・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで

※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
※弊社クライアント様との競合などの理由により、お申込みいただいてもご参加をお受けできない場合がございます。予めご了承をお願い申し上げます。

〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。

会場

日にち

時間

場所

申し込み

オンライン

2026/03/10 (火)

13:00~15:00

PCがあればどこでも受講可能

オンライン

2026/03/12 (木)

13:00~15:00