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組織若返り化サミット2024

超少子高齢化を迎える2025年問題を迎える今だからこそ、実施すべき組織若返り化

人材ビジネス新卒採用

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このような方にオススメ

組織の若返り化を実現し、活気のある会社を作りたい方
平均年齢が40歳以上を超えており、組織の高齢化に不安を感じている経営者様
若い人が定着する会社にしたい経営者様
若い人材を採用したいが、苦戦している企業様

本セミナーで学べるポイント

１０年後を見据えた経営戦略がわかる
７５歳の後期高齢者が人口の約２０％を占め、未曽有の若手不足社会が到来するなかで１０年後を見据えた成長企業が実践している成長戦略がたった１日でわかる。

若手獲得の最新ノウハウを大公開
地方の中小企業が今日から実践できる、ノウハウを大公開！あなたの会社が今日から若返る！

各テーマのトップコンサルタントが集結
そのテーマの超プロのトップコンサルタントが集結！講演後直接専門コンサルタントに質問・相談もできます。

講座内容

第1講座	組織の若返り化が最重要経営戦略へ ①２０２５年問題を迎え、”超”若手不足社会の到来 ②若手採用をしない企業には未来がなくなる！？ ③若者が集まり辞めずに若返り化を果たすためのポイント株式会社船井総合研究所　手塚颯
第2講座	【録画講演】旭川で新卒を基軸に年150％成長を遂げる新卒採用戦略 ①新卒採用を中心とした経営戦略で3年で売上45億の2倍成長！ ②地方でハイクラス採用×超早期育成実現事例を徹底公開 ③”ヒト”を中心に据えた人財ファースト経営株式会社カワムラホーム　代表取締役社長　川村健太氏
第3講座	アフターコロナで大変化！早期化×長期化する大卒採用最前線 ①大卒新卒採用を実施するべき理由 ②早期化する新卒採用を成功させるためのポイント ③大卒新卒採用の全国の成功事例株式会社船井総合研究所　佐藤詩乃
第4講座	これから絶対おさえておくべき採用マーケット！高卒・専門卒採用大転職時代で伸びている採用市場！第二新卒採用 ①高卒・専門卒・第二新卒を実施するべき理由 ②高卒・専門卒・第二新卒を成功させるためのポイント ③高卒・専門卒・第二新卒の全国の成功事例株式会社船井総合研究所　井田大樹
第5講座	若者が劇的に集まる企業になるための採用ブランディング＆自社メディア攻略 ①採用ブランディングを実施するべき理由 ②SNS・オウンドメディア採用を成功させるためのポイント ③SNS・オウンドメディア採用の全国の成功事例株式会社船井総合研究所　横山塁
第6講座	持続的成長企業に向けた、若者ファースト経営へ ①採用が唯一の競争戦略へ ②”超”若手不足社会の持続的採用強者企業に向けて株式会社船井総合研究所　手塚颯

講師紹介

株式会社カワムラホーム

代表取締役社長

川村健太氏

北海道旭川市出身、明治大学卒業。

株式会社カワムラ代表取締役社長。

4代目代表取締役に就任するタイミングで新卒人財採用・育成への投資を決断。

採用難易度の高い地方エリアで、2024年卒大卒30名の内定承諾を獲得。

若手の戦力化・組織定着にも注力し、業績は3年で185％成長を実現している。

株式会社船井総合研究所

手塚颯

船井総研入社後、人事に関するコンサルティングに従事。介護・福祉といった採用が難しい業種でも成果が出るWEBを活用した最新採用手法を得意としている。現在の人材採用マーケットの新潮流を追及し、次世代の採用のノウハウを築き上げている。

株式会社船井総合研究所

佐藤詩乃

2021年に船井総合研究所に入社。大学在学中は100人の学生が所属するベンチャー企業において人事責任者として組織マネジメントや採用を学ぶ。入社後、新卒採用のコンサルティングに従事し、主に住宅不動産業界とモビリティ業業界で人材採用を支援している。

株式会社船井総合研究所

井田大樹

中央大学卒業後、船井総合研究所に入社。新卒採用や中途採用を中心に『採用』に特化した組織コンサルティングを行っている。“マーケティング発想”を基に、会社ごとの武器を明確にした惹きつけに強みを持つ。

株式会社船井総合研究所

横山塁

新卒で入社後、組織の採用戦略に従事。特に、「採用×WEB」に強みがあり、採用の母集団形成、そして応募数の最大化を実現。今後は、幅の広い領域で採用・組織戦略を目指す。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。