人材紹介新規参入セミナー

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このような方にオススメ

今の事業領域で今後もやっていけるか不安
求人誌やポータルサイトにかかるコストが増え利益を圧迫している
今業績は良いが、2022年以降もこのままやっていけるか不安

本セミナーで学べるポイント

少子高齢化時代だから面白い！人材ビジネスの可能性
①成長マーケットに参入せよ～今後成長が期待される人材ビジネス業界の現状～
②今世紀最大のニーズ！？アフターコロナの人材業界の可能性
③人手不足のトレンドを追い風に変え、他社が苦戦する中、一人勝ちする方法

たった60日で人材紹介ビジネスを立ち上げるノウハウ大公開
①圧倒的応募単価の削減！人材を集める革新的な募集テクニック
②訪問営業不要、値下げ交渉なし！営業マンなしで受注する方法
③新規参入するなら今！全国各地の成功事例大公開

今後、大不況になる前に経営者に知っておいてほしいこと
①少子高齢化時代に生き残る会社とそうでない会社
②中小企業は圧倒的に粗利率にこだわるべき～粗利率100％の高収益ビジネスの魅力～
③地域密着型中小企業の新しいビジネスのカタチ

お客様の声

【1】人材紹介ビジネスを立ち上げてたった2年で地域No.1になれた理由

実際に人材紹介ビジネスに新規参入して成功するためには何が必要か？実際に人材紹介ビジネスを0から立ち上げ、数年で社内の主要収益事業になるまで成長した企業の成功事例をお届けいたします。

【2】年間採用数100名以上採用コスト７０％減多数の“良質な”人材を採用し安定的な新規開設を実現！

業界・職種のせいだと諦めていたが、
年間の採用数100名超え、採用コスト70％減！
職種別×地域別、特化の求人サイトを作ることで、人材紹介会社に頼りっぱなしの立場が一遍！
自社に合う人材を多数の母集団から選ぶことで離職率8.0％まで低下！

講座内容

第1講座	不況でもニーズが伸び続けている介護マーケットを徹底解説！人材紹介ビジネスとは一体何か？そして人材紹介ビジネスがなぜ今注目されているのか？といったことを人材派遣ビジネスとの違いや集客から成約までで抑えるべきポイントまで徹底解説いたします。株式会社船井総合研究所　安本哲弥
第2講座	人材紹介立ち上げのノウハウ大公開人材紹介ビジネスで成功している企業の共通点とは何か？明日から人材紹介ビジネスの立ち上げを始め、成功するために確実に知っておきたいポイントを事例講座のポイントを踏まえながら解説します。株式会社船井総合研究所　田原康博
第3講座	人材紹介を０から粗利1億ビジネスに育てた秘訣実際に人材紹介ビジネスに新規参入して成功するためには何が必要か？実際に人材紹介ビジネスを0から立ち上げ、数年で社内の主要収益事業になるまで成長した企業の成功事例をお届けします。株式会社ＤＡＮＤＬ　代表取締役　田中教善氏医療法人誠安会　理事・施設長　福嶌美晴氏
第4講座	これさえできれば上手くいく―成功企業に共通するパターン― 本セミナーのまとめ講座株式会社船井総合研究所　安本哲弥

講師紹介

株式会社ＤＡＮＤＬ

代表取締役

田中教善氏

地域No.1の人材ビジネス会社になるべく、静岡県に特化した介護人材紹介事業を立ち上げたった2年で驚異的な成長を遂げた。現在は、人材紹介だけでなく「介護職専門の求人メディア」「介護職員向けの教育研修」など多角的に事業を展開している。

医療法人誠安会

理事・施設長

福嶌美晴氏

理学療法士・介護支援専門員。2000年に前身である医療法人安川医院が介護保険事業を開始するのと同時期に入職。理学療法士としての経験を活かし、当時まだ一般的ではなかった、自立支援・リハビリテーションに特化した在宅サービスを推進。一日平均130名もの利用者数を誇る、日本でも有数の大規模通所リハビリテーションを牽引する。