【新人研修】早期育成×内定辞退ゼロを実現する内定者教育

【新人研修】早期育成×内定辞退ゼロを実現する内定者教育

「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

  • そもそも内定者へ何を教えればいいのかわからない
  • 毎年学生から内定承諾をもらうが、その後辞退されてしまう
  • 内定者を早期即戦力化させたい
  • とにかく内定辞退を防ぎたい

目次

1、内定者教育でこんなお悩みはありませんか?

2、お悩みを改善するポイント

3、学生が求める内定者フォローとは

4、今から取り組んでいただきたいこと

レポートの内容

多くの中小企業では10月に内定式を行い、その後内定者へ向けたフォローや研修を始める会社さんが多いですが、内定者の辞退が一番多いのは、学生の夏休み期間である【7月~9月】です。内定を出して安心する前に、早急に内定者フォローを始める必要があります!このれポートでは、早期教育×内定辞退ゼロを実現する内定者教育について解説しています。

このレポートを読むメリット

・いま学生が求めている内定者フォローを理解できる!

・内定者を早期即戦力化するための秘訣がわかる!

・内定辞退ゼロを実現する内定者教育コンテンツを知れる!

ダウンロード特典

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