保育事業者向け採用強化＆配置適正化セミナー

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このような方にオススメ

保育士採用がうまく進んでいない園の経営者様
園児の問い合わせがあるが、保育士不足のために受け入れを止めている園の経営者様
採用に費用・時間・手間のコストが大きくかかっている園の経営者様
人員配置や、人件費が今適正なのかわからない園の経営者様
その他採用・人員配置に悩みを抱えている園の経営者様

本セミナーで学べるポイント

採用活動を始める前に！「職員配置」の課題分析と、目標設定のポイント
単なる「人員補充」では現場の「人手不足感」は解決せず、人件費がかさみ、経営を圧迫します。「人手が足りない」という現場の声を因数分解し、園の目指すべき「目標（理想）」を設定する方法を解説します。

保育士不足を解消！2024年押さえておきたい最新採用メソッド
闇雲に採用活動を始めていませんか？採用したい人物像が決まったら、「理想の人材」が働きたいと思えるような園の魅力や条件を整え、効果的に発信することが必要です。王道の採用手法から、最新のトレンドを押さえた採用メソッド・メディアを一挙紹介します。

人員過多を解決！「人手不足感」を解消しながら配置最適化を実現
保育園経営において一見矛盾する「人手不足を感じていながら実際には人員過多である」状況は、実は全国各地の園で見られます。「人員不足」以上に解決が複雑化しやすい本問題ですが、具体的な事例も交えて解決手法を紹介します。

貴園の職員配置状態の分析レポート贈呈＆個別アドバイス
延べ500園以上の保育園の経営コンサルティングを行う船井総研が、園の経営実態と、シミュレーションを元に作成・開発した「職員配置改善簡易診断」を行います。

更に、専門コンサルタントとの個別経営相談にて、個別の事情を踏まえた具体的な解決策をご提案します。貴園の職員配置改善、そして運営安定化のためにぜひ本セミナーをご活用下さい。
※1申込につき、1園分のレポートを作成しております。複数園のレポート作成を希望される場合は、希望園数分のお申込をお願いします。

講座内容

第1講座	採用活動を始める前に！「職員配置」の課題分析と、目標設定のポイント「人手が足りない」を正しく因数分解するための課題分析の方法と、目指すべき「職員配置図」の作成方法について解説します。株式会社船井総合研究所　児玉梨沙
第2講座	保育士不足を解消！2024年押さえておきたい最新採用メソッドを大公開！採用活動前の「事前準備」から、2024年必ず押さえていただきたい王道採用メソッドから、最新採用メソッドまで一挙紹介します。株式会社船井総合研究所　菊地智也
第3講座	人員過多を解決！「人手不足感」を解消しながら配置最適化を実現する方法保育園経営において一見矛盾する「人手不足を感じていながら実際には人員過多である」状況を解決するための施策について解説します。株式会社船井総合研究所　張曄
第4講座	まとめ講座本日の講座を振り返りながら、明日から保育園経営者の皆さまに取り組んでほしいことを紹介します。株式会社船井総合研究所　児玉梨沙

講師紹介

株式会社船井総合研究所

児玉梨沙

認可保育園・企業主導型保育園等の保育関連事業を営む法人様の事業開発・施設展開を推進するチームのリーダー。

保育園の採用・定着・園児募集・ブランディングに加え、企業主導型保育事業や児童発達支援事業等の開設・運営支援等、幅広いテーマでコンサルティングを行う。

株式会社船井総合研究所

菊地智也

株式会社船井総合研究所入社当初は住宅業界のコンサルティングに従事。その後保育・教育支援部へ配属。保育教育福祉支援部では主に保育所等の運営安定化支援に携わり、中でも園児募集マーケティングを得意とする。

また「職場環境改善事業」、「待機児童対策事業」など、官公庁案件にも多く携わる。

株式会社船井総合研究所

張曄

明治大学を卒業後、新卒で株式会社船井総合研究所に入社。

認可保育園・企業主導型保育園の運営安定化支援として、主に採用・園児募集を中心に行う。チラシやホームページ制作といったブランドの構築及びその浸透をサポートする。官公庁案件の調査業務ほか児童発達支援事業の開設・運営支援等、幅広く従事している。

参加料金

・一般価格　10,000円（税込 11,000円）/ 一名様

・会員価格　8,000円（税込 8,800円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。