年間200名採用を実現！物流業界向けドライバー採用セミナー

平成6年株式会社博運社入社、平成16年本社営業所長 平成20年大阪支店長として業務運営管理及び営業を経て、 平成23年管理本部総務部長 平成26年経営企画管理部長 平成28年より経営本部人事部長にて 総務・経営企画・人事・労務に携わり、平成30年執行役員経営本部人事部長に就任。 現在は人材ビジネス全般を担い、新規事業としての確立を目指している。

平成17年に人材派遣会社に立ち上げ、民間派遣のみならず官公庁の入札に多くの参加実績がある。 現在は派遣社員400～500人ほどの規模となり、今年度は売上見込み10億円を目指している。 今回、船井総合研究所を通じて今までほとんど手を付けてこなかった人材紹介事業に参入。 他にもにも別会社で警備事業、不動産事業、建築事業を手掛けている。

介護、障がい業界を中心にコンサルティングを提供しており、介護職や支援員だけでなく、看護職やケアマネージャーといった専門職の採用を得意とする。また、事業計画をもとに採用計画へ落とし込むことで、新卒・中途採用だけでなく、定着・育成も一貫してサポートできるコンサルタントである。近年の福祉業界の人材不足を受け、自社採用のみならず、人材紹介事業の立ち上げ・サポートも行っている。

人材ビジネス専門のコンサルタント。入社以来、BtoB、BtoCの様々な業種・業態のWEBマーケティングに従事。現在は人材業界に特化したマーケティング・リサーチ、戦略策定から実行支援までを担当している。数々のコンサルティング実績が認められ、現役最速でエグゼクティブ経営コンサルタントに就任を果たす。

人材ビジネス専門のコンサルタント。入社以来、BtoB、BtoCの様々な業種・業態のWEBマーケティングに従事。現在は人材業界に特化したマーケティング・リサーチ、戦略策定から実行支援までを担当している。採用における独自のノウハウを持ち、多くの業界で課題となっている人材採用において、多くの成功事例を持つ。人材募集をはじめ、クライアント開拓、営業マン育成、キャリアコンサルタント育成も得意としている。医療、介護職などの人材紹介・派遣事業のクライアントを中心に全国で実績を上げている。