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このような方におすすめ
- 訪問介護の売り上げを伸ばしたい
- 事業所に来てほしい介護職に声をかけたい
- サービス提供責任者の引退が近く新しい人を採用したい
- あまり費用をかけずに採用に動きたい
- 訪問介護の良さを知ってほしい
目次
1、訪問介護の時流
2、サービス提供責任者について
3、サ責のリファラル採用事例
レポートの内容
サービス提供責任者の採用には厳しい現実があります。そんな中でも費用をかけずに取り組めるものをレポートにまとめました。実際の採用事例も紹介していますのでぜひご覧ください。
訪問介護の担当として、皆さんの事業所の採用活動における一助となれば嬉しいです。
このレポートを読むメリット
サービス提供責任者の採用について理解が深まる内容になっています。
・費用をかけずに採用に動ける。
・今の候補者に有効なアプローチをすることができる。
サービス提供責任者の採用で必要な要素をまとめております。
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東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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