「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- 自社にマッチした人材を採用したい！
- 求職者に自社の魅力が伝えたい！
- 一貫した採用コンセプトを策定したい！
- 応募数を増やしたい！
- 自社のブランディングをしたい！
目次
1、中小企業の採用における課題
2、採用ブランディングと採用マーケティングの両立
3、SNS採用を開始する前に知っておくべきこと
4、集客と惹きつけができるSNS運用のポイント
レポートの内容
人手不足と採用難で苦戦を強いられる中、どのような戦略で自社の魅力を伝え、集客とひきつけを行うのか、SNS運用のポイントをお伝えいたします！
このレポートを読むメリット
採用活動でお困りの方必見！
①いかにして自社のブランディングを行っていくのか
②採用ブランディングと採用マーケティングの両立
③採用戦略としてのSNS運用のポイント
が分かります！
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