「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- 優秀な新卒が採用できない…
- 内定を出しても辞退されてしまう…
- リクルーター制度を始めたいけど何から始めればいいのかわからない…
- リクルーターの運用が上手くいかない…
- 学生との面談に慣れていないため、コンプライアンス事故にも…
目次
1、新卒採用活動の最大課題
2、志望度を上げる採用戦略
3、リクルーター制度について
4、リクルーター制度の導入＆運用課題
5、リクルーターガイドブック事例紹介
レポートの内容
昨今、「優秀な新卒が採用できない」と悩む企業が増えています。
そんな中、優秀な新卒を採用するための施策として、近年「リクルーター制度」が注目されています。
本レポートでは、リクルーター導入戦略と題して、リクルーター制度の解説から導入方法、体制構築まで詳しく解説しています。
このレポートを読むメリット
リクルーター制度にお困りの方必見！
①リクルーター制度について知ることができる！
②リクルーター制度の導入方法を知ることができる！
③船井総研で提供しているリクルーターガイドブックの事例を見ることができる！
ダウンロード特典
【無料経営相談】
1回60分程度の無料個別経営相談を設定させていただいております。
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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