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成長企業が実践する、人材派遣会社向け業績アップ戦略セミナー

人材派遣会社の生き残りをかけたビジネスモデル転換セミナー2024

人材ビジネス新規事業開発

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このような方にオススメ

コロナも落ち着いてきたので採用を再開したけど以前ほど人が採れない
そろそろ事業やサービスを本格的に再開したいけど人手不足で身動きが取れない
本業の人材派遣業の体制を再構築したい経営者様
政府の賃上げ方針や競合企業の待遇改善で自社の社員の退職が止まらない
デジタルツールやシステムを導入してDXにチャレンジしたいけど詳しい人材がいない

本セミナーで学べるポイント

まだブルーオーシャンだった！これから人材派遣会社が取り組むべき新規事業2選
売上を上げながら、本業のリリース人材の有効活用が可能！

講座内容

第1講座	2024年問題待ったなし！逆境の中、業績を伸ばす人材派遣会社の条件 ”今”業績のあがっている会社は何をしているのか、これからの人材派遣会社が構築すべきビジネスモデル株式会社船井総合研究所　ワークエンゲージメント支援部マネージャー　濱﨑亮輔
第2講座	【DX】担当者の負担が激減するChat GPT活用のススメ！9割の業務時間を削減する方法 ①求人が1秒で作成できるChat GPTへの指示の出し方 ②1か月分のSNSの投稿内容を考えてくれる方法 ③応募者の特徴を分析させるカウンセラーとしての活用方法株式会社船井総合研究所　ワークエンゲージメント支援部リーダー　荻原元輝
第3講座	【評価制度】人材派遣会社のこれからの人事評価制度何を頑張ればいいかがわかるから、社員がみるみる自主的に動く！自律自走型社員続出の評価制度株式会社船井総合研究所　HRストラテジー支援部マネージャー　宮地建守
第4講座	【新規事業】生き残りをかけた高収益で非常識な新規事業2選 ①【3年以内離職率30％の就職活動にメスを入れる新たな選択肢】90日起ち上る！新卒採用媒体事業の全容 ②人員1名×初期投資50万で初年度1億円！交通誘導警備業とは株式会社ジェイワークス　代表取締役　大島博貴氏株式会社ジェイワークス　取締役　中島真帆氏アスタスク株式会社　取締役　重久廉氏株式会社船井総合研究所　ワークエンゲージメント支援部マネージャー　濱﨑亮輔株式会社船井総合研究所　櫛谷秀樹株式会社船井総合研究所　松本篤典
第5講座	～超人手不足～人が採れない時代に人材ビジネスで勝つために必要なこと人材派遣会社の経営者に“今”考えてほしいこと株式会社船井総合研究所　ワークエンゲージメント支援部マネージャー　濱﨑亮輔

講師紹介

株式会社ジェイワークス

代表取締役

大島博貴氏

大学卒業後、大手広告代理店で求人広告や人材派遣の営業を経験後、

愛知県内中堅企業の取締役に就任。その後、輸出入業を起業し海外進出。

2018年、株式会社ジェイワークス代表取締役に就任。

現在では、コメダ珈琲店、福祉施設の運営も加わり、人的資本経営に果敢に取り組む。

知多半島の地域No.1人材ビジネス会社、さらにはコングロマリット企業を目指して

圧倒的なスピードで成長拡大をしている。

株式会社ジェイワークス

取締役

中島真帆氏

1987年生まれ。中学校教師時代は学生の進路担当を行う。

その後、ベトナムに留学。日系自動車メーカーでベトナム人教育や

新卒採用の経験を積む。コロナ禍に、株式会社ジェイワークスに入社。

現在は、新卒求人メディアをはじめ、人材派遣・有料職業紹介・外国人

就労など、「人材採用」にかかわる営業・ベトナム語通訳を担当。

2024年に取締役就任。

アスタスク株式会社

取締役

重久廉氏

アスタスク株式会社　取締役　営業本部長

佐賀県唐津市にて、総合広告代理業を主業に、人材サービスも携わっている。

2023年に警備業に新規参入。立上げ3ヶ月で単月黒字を達成し、年商7,000万円ペースで事業の拡大をしている。

株式会社船井総合研究所

ワークエンゲージメント支援部マネージャー

濱﨑亮輔

新卒で船井総研に入社後、一貫して人材ビジネスのコンサルティングに従事。現在では、人材業界に特化したマーケティング調査の設計、戦略策定を担当している。医療・介護職・製造業を始め、様々な業種の人材紹介・派遣事業のクライアントを中心に全国で実績を上げている。

株式会社船井総合研究所

ワークエンゲージメント支援部リーダー

荻原元輝

営業マン育成、キャリアコンサルタント研修、WEB募集マーケティングを得意としており、多くの派遣会社・紹介会社で業績アップを実現しているコンサルタント。現在は求人広告事業をメインに手掛けており、新規事業立ち上げのサポートに従事している。

株式会社船井総合研究所

HRストラテジー支援部マネージャー

宮地建守

船井総研に新卒で入社。社内の人事制度や評価・給与制度の構築・運用による社内の組織開発や若手社員、幹部社員の教育・育成を行うことを得意としております。特に、不動産、住宅、リフォーム・塗装といった営業会社や介護業界など幅広くお手伝いしております。成果・実績として、人事・評価・給与制度や育成研修を通じて、社員の昇進速度の向上（1年後に昇級事例、500名の企業で社内表彰事例、2年後に店長輩出事例、新卒社員の生産性200%アップ事例など）

株式会社船井総合研究所

櫛谷秀樹

人材ビジネスコンサルティングチーム所属。最近はクライアント企業の専門特化分野の確立に力を入れており、特に介護マーケットへの参入においては数多くの成功事例をもつ。人材募集をはじめ、クライアント開拓、営業マン育成、キャリアコンサルタント育成も得意としている。

株式会社船井総合研究所

松本篤典

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。