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測量会社向けワンマン測量×分業制セミナー

人手不足・長時間労働を解決するワンマン測量×分業制導入のすゝめ

司法書士・土地家屋調査士

このような方におすすめ

帰社後の作図が原因で残業が慢性化している事務所様
とにかく測量件数を最大化させたい事務所様
採用ができずに苦労している経営者様
人手さえ確保できれば、もっと業績は安定するとお考えの事務所様
従業員様の労働時間・労働環境を改善させたい事務所様

本セミナーで学べるポイント

採用せずに測量件数を倍増させるワンマン測量の導入から定着までの成功パターン
頭ではワンマン測量の効果を理解していても、なかなか導入できず、導入しても定着しない事務所様にその成功のポイントをお伝えします。

少人数でも分業制が導入できる方法
少人数事務所でも正しいステップを踏めば、分業制の導入は可能です。登記業務の分業、作図業務の分業など、資格者がやるべき業務に注力できる事務所になる為のポイントをお伝えします。

生産性を上げる仕組みづくりのポイントが知れる
誰もが生産性を上げたいとお考えかと思いますが、なかなか成果を出せずにお困りの経営者様もいらっしゃるかと思います。本セミナーで生産性を高める仕組みのポイントをお伝えします。

お客様の声

【1】不安が払しょくされた！

ワンマン測量の成果の品質に心配があったが、セミナーで紹介された事例が多くあり、安心できるものと感じた。

【2】今後のビジョンの参考になった！

業界内容がしっかりリサーチされていた。それに基づく今後のビジョンも的を得ていた。

【3】悶々としていたことへの解決策が見つかった！

人材不足や残業の多さなど、日頃悩んでいる事の解決する方法が見つかりました。

講座内容

第1講座	ワンマン測量×分業制に取り組むべき理由・業界の現状と課題の整理・課題を解決するためのソリューション概要の説明株式会社船井総合研究所　小川原泰治
第2講座	予測不能な時代における経営戦略・コロナで変化した時流に適応する・7割経済に備えた経営戦略の作り方株式会社船井総合研究所　小高健詩

講師紹介

株式会社船井総合研究所

小高健詩

2007年に株式会社船井総合研究所に入社。入社以来士業分野を専門にコンサルティングを行い、2017年より国家資格・業種に関係なく相続・信託業務を取り扱う相続グループの責任者を務める。その後、2020年より士業全般の統括責任者として「これからの中小企業を支え、少子高齢化・人口減で発生する社会問題を解決できる”基盤をつくる」というミッションを掲げて活動している。

株式会社船井総合研究所

小川原泰治

舶用機器メーカーを経て、2015年㈱船井総研へ入社。
入社以来、住宅・不動産業界のコンサルティングに従事。
その住宅・不動産業界での知識・経験を活かし、土地家屋調査士事務所のコンサルティングを得意としている。
「コンサルティングの答えは現場にある」をモットーに、土地家屋調査士事務所での測量業務を行う等、現場に入り込んだコンサルティングスタイルを大切にしている。
全国の土地家屋調査士事務所、30事務所50名の経営者と面談し、成功している土地家屋調査士事務所、選ばれる土地家屋調査士事務所のルール化も行っている。
土地家屋調査士業界の地位向上、認知度向上を果たすべく、日々コンサルティングを行っている。