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人材不足を乗り越え、再現性あるノウハウで新規事業を黒字化に

人材不足が深刻化する中、採用戦略の見直しが課題に。福祉事業で培った経験を活かし、船井総合研究所の再現性あるノウハウと丁寧な伴走支援により、人材紹介事業を数ヶ月で単月黒字化。採用数も大幅に増加し、右肩上がりの成長を実現。

中途採用を成功させ組織が変革、事業拡大を加速し新たな挑戦へ

2代目として会社を引き継ぎ、中途採用と企業体質変革に課題を抱えていた重田商事株式会社様。船井総合研究所との伴走によって現在では多くの人材確保が実現し、組織風土も活性化している。今後も既存事業の改善に加えて、新規事業や地域貢献への意欲を高め、右肩上がりの成長と新たな挑戦を続ける。

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中小企業を未来へ導く支援機関の皆様へ「明日から使える！しっかり身につく！」実践スキルを強化する『OJT型講習会』 募集中のお知らせ

株式会社船井総合研究所は、独立行政法人中小企業基盤整備機構が主催する「OJT型講習会」の運営業務を受託し、全国の中小企業支援を担う支援機関にむけて「OJT型講習会（全5回）」を2025年10月から2026年2月にかけて実施していることをお知らせします。