業務効率化で職員の休みを増やす方法

1、増やしたい３つの休み

2、効率の悪い施設の特徴

3、業務効率化の5ステップ

4、①業務シフトの作成

5、②インカムの導入

6、③指示系統の見直し

7、④インカムを活用した業務改善

8、⑤残業・有給申請ルールの見直し

9、船井総研がお手伝いできること

レポートを読み、インカムを導入して現場の効率化をすることで、3つの休み（＝残業時間の削減・休憩時間の確保・有給取得日数の増加）を増やします。

３つの休みを増やし、職員が働きやすくなると同時に、募集要項にも有利な条件が記載できるようになります。

追加で人材採用せずに、現場の生産性を上げることで職員の休みを増やしたい介護施設経営者様と施設長にはぜひ一読いただきたいレポートです。

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