新人研修の進め方!必ず伝えていくべき3つのこととは|船井総合研究所

新人研修の進め方!必ず伝えていくべき3つのこととは

効果的なオンボーディングの組み立て方

「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

  • 新入社員研修で何をすればいいのかわからない方
  • ありきたいな内容にならない、おすすめの研修カリキュラムを知りたい方
  • 研修をやらされている感があり、参加者によって温度感に差があると感じている方
  • 研修後一時的な効果はあるが、持続しないと感じている方
  • 参考になる新入社員研修の資料を見てみたい方

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