人が育つ風土・仕組みづくり

人が育つ風土・仕組みづくり

「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

  • 社員育成に課題を感じている方
  • 社員が自ら成長できる制度を整えたいと感じている方
  • 人事制度の構築・見直しを検討している方

目次

1、人が育つ風土・組織づくりの重要性

2、成長の指標を見える化する

3、自ら成長する

4、部下を成長させる

レポートの内容

人が育つ風土・組織を作るためのポイントをお伝えします。

社員を育成する制度のポイントは、成長の指標を見える化したうえで、以下の2点が重要です。

①成長するチャンスや機会の提供と継続した動機付けを行うこと

②部下の成長を本気で考える管理職の育成と動機付けを行うこと

このレポートを読むメリット

「成長」とは何なのか、成長するために社員に求めることは何なのかなど、基本的な考え方共通理解を得ることができます。

基本的な考え方をベースに、社員を成長するための制度構築を、具体的なアウトプットイメージをもとに理解することが可能です。

ダウンロード特典

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