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このような経営者様におすすめ
- 施工管理が足りず受注を断っている状況を打開し、受注を伸ばしたい空調設備工事会社の経営者様
- 施工管理の書類作成による残業・休日出勤を減らし、時間外労働の上限規制に対応したい経営者様
- 人を増やさずに、施工管理1人が同時に持てる現場の数（管理キャパ）を広げたい経営者様
- 施工計画書や積算・拾い出しなど、ベテランに集中している業務をAIで効率化したい経営者様
- 生成AIを全社に浸透させるための全体設計（ロードマップ）と社内ルール（ガイドライン）を整えたい経営者様
目次
1、施工管理の時流 人も時間も足りない
2、管理キャパを決めるのは「PC仕事」
3、AIで圧縮できる業務と他社の実績
4、モデルケースと管理キャパを広げる5ステップ
5、まとめ 自社の「管理キャパ」セルフチェック（全10項目）
レポートの内容
「施工管理が足りず受注を断っている」「施工管理が毎晩書類で遅くまで残っている」――多くの空調設備工事会社が抱えるお悩みです。2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が適用され、残業で書類を片付ける働き方は続けられなくなりました。本レポートでは、施工管理1人が同時に持てる現場の数＝「管理キャパ」に注目し、施工管理の時間を縛っているPC仕事の正体、AIで圧縮できる業務と他社の実績、90日で始める進め方を解説します。
このレポートを読むメリット
施工計画書・積算・議事録・日報・試験記録など、受注前から竣工後までの16工程でAIに任せられる業務とビフォーアフターがわかります。施工計画書の作成時間約85%削減、議事録1時間→5分、数量拾い出し1週間→1時間といった空調設備会社の実績に加え、施工管理5名で年2,400時間を生み出すモデルケース、AI導入でよくある4つの失敗、管理キャパを広げる5ステップを紹介。自社の現状がわかるセルフチェック付きです。
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