動物病院のための業績の上がる人事評価制度の作り方|船井総合研究所

動物病院のための業績の上がる人事評価制度の作り方

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このような経営者様におすすめ

  • スタッフの適切な評価方法が知りたい。
  • 頑張っているスタッフが適切に評価される仕組み作りをしたい。
  • 納得感のある給与の決め方を知りたい。
  • 主任やリーダーなどの役割を明確にしたい。
  • 人事評価制度をつくっていきたい。

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