弊社は現在、コンサルティングをお願いしています。内容は印刷会社である私どもの強みを活かした「採用ツールのパッケージ化」を中心に進行中です。その一貫として弊社では『採用戦略セミナー』を主催、船井総研さんにはゲスト講師をお願いしました。結果、セミナー参加企業様からは採用ツール関連、その他社長インタビューというレポート制作やホームページ制作など、何件か相談をいただいてます。
船井総研さんはまず熱心でレスポンスが早いです。また事例の提供が多く、彼の学ぶ姿勢含めて非常に感銘を受けています。多くの社長に揉まれている結果でしょうか、会うたびに船井総研さんの成長を感じます。うちの社員には彼の成長ぶりを一番見て欲しいと思っていますし、実際に大きな刺激を感じているようです。私自身も彼の一生懸命やっている姿が刺激になります。これからも良い意味でのライバル心をもって社員と切磋琢磨していただきたいです。
「印刷会社経営研究会」は危機感や成長意欲を持っている仲間と触れ合え、前向きでオープンな情報が多く満足しています。また2ヶ月ごとの例会で業績アップを実現するための取り組みを報告しなければならないことも、良い刺激です。
今までは私は会社の指針として「素直・プラス発想・勉強好き」を社員に伝えてきました。今後はそれに加え、船井総研のコーポレートメッセージ「明日のグレートカンパニーを創る」にある「グレートカンパニー」を、船井総研さんと共に成長して、目指していきたいと思います。
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