【webセミナー】大手に勝つ！内定者クロージング面談手法とは

大手に勝つ！内定者クロージング面談手法

このような方におすすめ

・やっとの思いで学生に内定を出したが、「6月中の他社選考結果を待ってほしい」と言われた。

・何としても自社に来てほしい学生がいる。

・内定後の連絡をスムーズに取れておらず、他社流出が心配になってきた。

■ 内定者クロージングの手法

今年は大手の採用活動が遅れ、長期化しています。そのような中でも学生を惹き付け続け内定承諾させる手法を公開！

■ 内定承諾を得るためのポイント

学生が内定を承諾できない、いわば自社に決め切れないのには必ず理由があります。その理由を聞き出し、適切な対応をすることが承諾への一歩です。

■ 内々定後も接触をするためのコツ

内々定後、「他社の選考が終わるまで待ってほしい」と言われ、「待つだけ」になっていませんか？待っている間も学生の志望度を下げない方法があります！

第1講座	新卒採用市場の現状新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、面接も選考もWEBへ。大きな変革がもたらされた新卒採用市場の現状を解説いたします。株式会社船井総合研究所　安田聖
第2講座	内定者を100％クロージングするために！大手の採用活動が再開し、新卒採用市場の競争は激化。内定者を惹き続け、内定承諾を得るための手法をお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　今川大樹
第3講座	今日から取り組んでいただきたいこと本のセミナーの内容で、今日からでも取り組めること、取り組んでいただきたいことをお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　安田聖