建設業・設備工事業向け評価賃金制度セミナー

働き方改革に対応し、次世代に生き残る会社になるための仕組みを導入！地方の電気工事会社が、評価制度導入を期に若手の早期育成を実現！

このような方におすすめ

・若手の現場作業員の育成に悩んでいる

・建設業・設備工事業における明確な昇給・昇格の基準に悩んでいる

・社員の離職が多く、定着しない。

・名ばかり管理職に悩まされている

・目指す会社像は社会に必要とされる会社！

第1講座	わが社の取り組み～人材戦略と評価賃金制度で社員早期育成を実現～東陽電気工事株式会社　代表取締役社長　石川格子氏
第2講座	建設業・設備工事業における評価賃金制度制度構築～運用～組織活性までの７つのポイント株式会社船井総合研究所　HRDコンサルティング事業本部　講師
第3講座	本日のまとめ建設業・設備工事業が今後成長していくための戦略とは株式会社船井総合研究所　HRDコンサルティング事業本部

東陽電気工事株式会社

代表取締役社長

石川格子氏

昭和8年創業以来、平成25年末、2回目の世代交代で社長就任。

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員企業様とは、FUNAI メンバーズ Plus 、各業種別勉強会にご入会中の企業様を指します。

会場

日にち

時間

場所

申し込み

東京会場

2019/08/02 (金)

13:00～16：30

《JR「東京駅」丸の内北口より徒歩1分》

お客様のご都合で参加を中止される場合は、下記のキャンセル料をお支払いいただきます。
なお、キャンセルは、平日（月曜〜金曜）9時30分〜17時までにお電話にてご連絡くださいますようお願いいたします。

キャンセル料
セミナー開催日から3営業日（土・日・祝除く）前の 17時まで	いただきません
セミナー開催日から3営業日（土・日・祝除く）前の 17時〜開催前日まで	ご参加料金の 50％
セミナー開催当日	ご参加料金の 100％