このような方におすすめ
・評価制度がなく社長のどんぶり勘定で決めている
・評価制度は昔作ったが、機能せずあきらめた過去がある
・専門工事業の特に職人における適切な評価基準がわからない
・内勤部門（工務・事務）の評価制度がなく疲弊している
・会社理念や行動指針が浸透していない
・社員の利益に対する意識が低い
・会社の離職率が高い
・働き方改革に対応させていきたい
・若い社員の生産性が低く悩んでいる
講座内容
| 第1講座 | わが社の取り組み 人材戦略と評価賃金制度で社員早期育成を実現 東陽電気工事 株式会社 代表取締役社長 石川 格子 氏 |
| 第2講座 | 工事業における評価賃金制度 制度構築～運用～組織活性までの７つのポイント 株式会社 船井総合研究所 HRD 支援本部 講師 |
| 第3講座 | 本日のまとめ 工事会社が今後成長していくための戦略とは 株式会社 船井総合研究所 HRD 支援本部 人事評価・組織開発グループ チームリーダー 人財マネジメントコンサルタント 木村 良太 |
講師紹介
東陽電気工事 株式会社
代表取締役社長
石川 格子 氏
株式会社 船井総合研究所
HRD 支援本部 人事評価・組織開発グループ チームリーダー 人財マネジメントコンサルタント
木村 良太
参加料金（税抜）
- 一般企業様 30,000円 （税込 32,400円）/ 一名様
- 会員企業様 24,000円 （税込 25,920円）/ 一名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員企業様とは、FUNAI メンバーズ Plus 、各業種別勉強会にご入会中の企業様を指します。
日時・会場 お申込みはこちら （受付時間はセミナー開始の30分前です）
会場
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時間
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申し込み
キャンセル料について
お客様のご都合で参加を中止される場合は、下記のキャンセル料をお支払いいただきます。
なお、キャンセルは、平日（月曜〜金曜）9時30分〜17時までにお電話にてご連絡くださいますようお願いいたします。
キャンセル料 | |
| セミナー開催日から3営業日（土・日・祝除く）前の17時まで | いただきません |
| セミナー開催日から3営業日（土・日・祝除く）前の17時〜開催前日まで | ご参加料金の50％ |
| セミナー開催当日 | ご参加料金の100％ |
