社員100名超えてもイノベーションが起こる会社の取り組み

低成長時代でも成長を続ける中堅企業様は他と何が違うのか？ 社員が成長感、幸福感を感じ、持続的成長を実現するチームづくりのポイントをお伝えします。

管理者会議の活用で店舗収益最適化セミナー

薬局店舗の売上最適化には、管理者の店舗マネジメントが必要不可欠です。管理者会議の効果的な活用により、管理者が自発的に加算を算定し、業績拡大している成功ノウハウを大公開！効果的な管理者会議になるためのポイントを解説します。

レンタルリース業の中小企業でも大卒3名採用できた方法

“今”新卒を採用しないとまずい！レンタルリース業の零細企業でも90日で大卒3名採用できた方法

【自動車業界向け】人事評価・給与制度セミナー

自動車業界で必要な人事制度を導入して成果を上げられている企業様のゲスト講座、船井総研講師による人事制度構築や運用手法をお送りします。

創業50年企業が生産性・定着率向上させた理念浸透セミナー

創業30年、50年を迎えるころには経営者が代替わりし、時を重ねるにつれ創業時の想いや苦労、こだわりは社員に受け継がれなくなっていきます。そして今の環境が当たり前になる中で、自社の存在理由や目指す姿を創業者精神を根底にした理念浸透を通じて、定着率・生産性の向上や採用力強化を目指します。

高生産性を実現する調剤薬局個人在宅セミナー

調剤薬局において、個人在宅中心でも高生産性を実現することは可能です！本セミナーでは「2名訪問体制による効率化・薬剤師働き方改革」「在宅医療の拡大」についてお話したします。また、2024年の診療報酬改定に向けて取り組むべきこと（地域支援体制加算、地域連携薬局など）も船井総研より解説致します。

【時流予測】Shopifyで拓く！2026年のEC戦略

本セミナーではShopifyを用いた2026年のECビジネスの全体の戦略像をお伝えいたします。

100年企業経営フォーラム12月例会

日本の100年企業は、約4万5284社(2024年9月時点)、世界の100年企業の約50%を占める。(1924年創業の企業が新たに約2000社加わる。200年企業は1813社、世界の200年企業の約65%占める）日本に100年企業がなぜ多いのか？それは、企業の永続のために“変えてはいけないこと”を保...

製造業向け中途採用セミナー

製造業・部品加工業の最新中途採用事例をお伝えします。

【不動産会社向け】採用応募がとまらない給与制度見直しセミナー

採用力強化のために必要なことは採用手法だけでは足りなかった⁉人が集まる企業になるためには、今こそ評価・給与制度のアップデートがカギだった！