【介護業界】採用戦略の最先端で新卒採用を成功させる!|船井総合研究所

【介護業界】採用戦略の最先端で新卒採用を成功させる!

【介護業界】採用戦略の最先端で新卒採用を成功させる!

「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

  • 補充採用から計画採用に移行したいと考えている
  • 採用活動の具体的な活動スケジュールを知りたいと考えている
  • 近年の採用市場の変化やトレンドを抑えたいと考えている
  • 新たな採用手法を自社に導入したいと考えている
  • インターシップ開催に向け準備したいと考えている

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