「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ
- スタッフを採用したい
- スタッフの教育をスムーズに進めたい
- クリニックの雰囲気や働きやすさを変えたい
- 事業継承をしている、またはする予定がある
- 整形外科のマネジメントの動向を知りたい
目次
1、整形外科業界の採用の時流
2、理学療法士の採用・教育に対する志向の変化
3、採用フローチャート~応募まで~
4、採用フローチャート~入社まで~
5、整形外科業界の教育について
レポートの内容
整形外科業界における業績アップのキーワードの一つに人材戦略(採用⇒教育⇒定着)があります。その背景に医療業界で起きている採用難があります。理学療法士を中心とした求職者の「応募したい」、そして、「ここで働きたい」と魅力を感じていただくための取り組みのヒントをご紹介します!
このレポートを読むメリット
医療業界で起きている採用難の時代に合って取り組むべき、「採用・教育」の最新トレンドをおさらいできます。
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