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このような経営者様におすすめ
- 慢性的な離職でスタッフが育たず、頭を悩ませている
- 院長一人が動く体制から抜け出せず、疲弊してしまっている
- スタッフが生き生きと働ける職場環境を創りたい
- 従業員が増えてきてマネジメントに苦心している
目次
1、本レポートの概要
2、院長一人から組織全体で動く体制を創るために
3、終わりに
レポートの内容
離職率の高い動物病院業界においても、労働力人口が減少するこれからの時代に、「人が辞めたら補充する」そんなやり方は通用しなくなります。今後は既存のスタッフが長く働ける環境を創り、目標に向かって院長だけでなく組織全体で進んでいけるかどうかが、持続的な成長を続ける動物病院の必須条件となります。
そのような動物病院創りをするための指南書として、本レポートをご活用いただければと思います。
このレポートを読むメリット
・組織マネジメントの全体像がつかめる
・院長一人に依存しないの組織創りのための具体的な取り組み手順が分かる
・今後の業界における動向が分かる
ダウンロード特典
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