【年商規模別】経理・税務・労務のあるべき姿セミナー

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このような方にオススメ

年商3億、10億、20億、50億円など、規模別に必要な経理・税務・労務における対策を知りたい経営者の方
別々の事務所に依頼している税理士と社労士を、ワンストップでまとめて相談したい経営者の方
次の経営ステージを目指せるバックオフィス作りに関心がある経営者の方
経理・労務の手入力などのアナログな業務フローをなくし、社員増加に耐えうる体制を構築したい経営者の方
税理士事務所・社労士事務所を選ぶ時の、見極めるポイントを知りたい経営者の方

本セミナーで学べるポイント

企業の成長ステージに合わせて、経理・税務・労務をアップデートできていますか？
企業の経理体制や税務・労務に関する対策は、企業の成長フェーズに応じて変わってきます。
多くの経営者は、売上に直結する営業やマーケティングに目がいきがちですが、会社を成長させるためには「攻めの管理部構築」が欠かせません。
そこで、
■年商3億、10億、20億、50億円など、規模別の経理・税務・労務の課題
■成長企業が税理士や社労士から受けるべき対策
■成長に合わせた士業活用のポイント
について、わかりやすく丁寧にお伝えします。

税理士と社労士の変更により、高効率な経理体制を構築＆経営を加速させる決算対策ができるようになった事例大公開
株式会社つなぐ不動産（不動産業／年商9.5億円）は、順調に売上を伸ばしていく中で税理士・社労士からのサポートに不安を感じ、税理士変更を決意。下記のような変化がありました。
☑クラウド会計の導入や業務フローの見直しで、少人数でも回る経理体制を構築！
☑試算表を15日で作成できるように！
☑ホールディングス化を行い、各事業会社の独立採算制を意識できるように！
☑銀行に評価される決算対策で金融機関の取引数や融資額が増加！
☑従業員増加に備えて、36協定や賃金規定してもらえるように！

企業が成長する中、どのタイミングで顧問税理士や社労士を変えるべきかがわかる！
企業が成長すると、
■ クラウド会計ソフトの導入による業務の自動化＆効率化
■ 月次試算表の早期作成
■ 金融機関からの融資を受けやすくする対策
■ 36協定や賃金規程の作成
■ ホールディングス化
など、創業時とは異なった課題やお悩みが生じてきます。
どのようなタイミングで、次のステージへステップアップする為の適切なパートナーを選べばいいのか、わかりやすく丁寧にお伝えします。

専門コンサルタントが、比較しづらい税理士事務所・社労士事務所のサービスを徹底比較！
成長支援が得意な税理士や社労士はどのような解決策を提案してくれるのかご存知でしょうか？
事務所ごとにサービスレベルや内容は変わりますが、その事務所がどのような支援をしてくれるのかは業界人以外はわかりにくいのが実情です。
そこで全国5,500社以上の中堅中小企業とお付き合いがあり、税理士業界や社労士業界に精通している船井総研だからこそわかる、成長企業にとって「いい税理士」「いい社労士」の見極め方をご紹介します。

お客様の声

【1】つなぐ不動産株式会社　代表取締役　丹波亜希夫氏（不動産業／石川県／年商9.5億円）

創業当時からお付き合いしている税理士ということで、変えてもいいのかなと悩みましたが、これから成長する上では税理士の変更が必要になるのかなと思い、前向きな決別をしました。
今までお付き合いしてきた税理士さんだと情もあるかと思いますが、会社のことを思うと前向きな決別も必要なのかなと思います。
石川と愛知という遠距離でのやりとりですがZoomやチャットワークでスムーズにやり取りできますので、そこは何ら問題ありませんでした。
そのため、会社の未来を考え、前向きに変更されることをお勧めします。

【2】株式会社エステート・ワン　代表取締役社長　春山勝義氏（不動産業／栃木県／年商6億円）

亡くなった父の代からお世話になっていた関係もあり、正直すごく悩みました。
2～3ヶ月言えず、最後のぎりぎりまで悩みました。
ただ、経営者として経営の判断をすることが自分の仕事なので、今は本当に変更してよかったなと思います。
決断には勇気が要りますが、必要な情報は専門の方に相談して聞いてみるのがよいかなと思います。

【3】有限会社ながたに生花　代表取締役　長谷真人氏（葬儀業／奈良県／年商5億円）

以前は、税理士に何かを相談をする関係ではありませんでした。
年に1回決算申告のサポートのみで、月次の打合せはありませんでした。
税理士を変更し、会計事務所に毎月試算表を作成してもらい、それをもとに毎月の打ち合わせで着地予測や目標の擦り合わせなど細かな相談ができるようになりました。
コスト削減の具体的な提案をいただいたり、決算対策や金融機関対策を提案してもらえたりと成長のためのサポートを受けられるようになっています。

【4】株式会社石山　代表取締役石山豊氏（中古車自動車販売業／千葉県／年商18億円）

毎月赤字、資金ショート寸前から、税理士変更をきっかけに利益5,000万円を創出し、節税成功することができました。
税理士を変えてそんなに変わるものか、と期待していませんでしたが、思い切って変えたらとても効果が大きかったです。
数字に特別強い経営者以外は「どの会計事務所を選ぶか」ということが非常に重要だと感じます。

【5】株式会社近藤工務店　代表取締役社長　近藤献一氏（住宅不動産業／北海道／年商24億円）

税理士をなんとなく変えたいと思っていても、近隣の税理士の話を聞いてもなかなか誰を選べばいいのかわからない。専門にしている船井総研に相談して紹介してもらって良かったな、と思います。
変えなきゃと思っていても、いつ変えるのか、今やっていることはどうなるのかという不安があったが、思い切ってやってみると思ったより大変なことはなかったです。

講座内容

第1講座	年商規模別の経理・税務・労務のあるべき姿とは？ ■ 年商3億、10億、20億、50億円など、規模別の経理・税務・労務の課題 ■ 成長企業が税理士や社労士から受けるべき対策 ■ 成長に合わせた士業活用のポイントについて、わかりやすく丁寧にお伝えします。株式会社船井総合研究所　税理士セレクションユニット　チーフエキスパート　石原佑哉
第2講座	税理士＆社労士変更により、高効率な経理体制を構築＆経営を加速させる決算対策ができるようになった事例大公開税理士と社労士を変更したつなぐ不動産株式会社（石川県/不動産仲介業/年商4.8億円）の丹波社長より、 ● 税理士＆社労士変更をして変わったポイント（経理・労務クラウド化／経営数字のリアルタイム把握の実現／決算対策／ホールディングス化支援／労務支援） ● どのタイミングでどのような税理士事務所を選ぶべきかについて、実際の経験に基づいてお話しいただきます。つなぐ不動産株式会社　代表取締役　丹波亜希夫氏株式会社船井総合研究所　税理士セレクションユニット　マネージャー　坂田知加
第3講座	成長支援をしてくれる、失敗しない税理士・社労士の選び方 ● 優良税理士・社労士による各種サポート ● 失敗しない税理士・社労士の選び方11のチェックリスト ● 税理士・社労士のサービス品質チェックについて丁寧に解説いたします。成長支援をしてくれる優良税理士・社労士のサービス内容から、選び方ま丁寧に解説いたします。株式会社船井総合研究所　税理士セレクションユニット　赤澤勇樹
第4講座	皆さまの企業成長につなげるために… 株式会社船井総合研究所　税理士セレクションユニット　マネージャー　坂田知加

講師紹介

つなぐ不動産　株式会社

代表取締役

丹波亜希夫氏

2005年高校卒業後に電気工事の現場作業員として就職し、2009年4月に住宅・不動産業界に転職。その後、地元大手不動産にて7年間営業・管理職に従事し、2017年10月不動産売買仲介のつなぐ不動産株式会社を設立。2018年4月空き家再生事業・新築戸建分譲事業のTSUNAGU DESIGN株式会社を設立。2社の代表取締役に就任。

石川県金沢市・野々市市を中心に、不動産売買仲介、空き家再生事業、新築戸建分譲事業など、幅広く不動産事業を展開している。

株式会社船井総合研究所

税理士セレクションユニット　チーフエキスパート

石原佑哉

新卒で船井総研へ入社以来、HR領域のコンサルティングで全国各地・様々な業種の企業の成長支援を行ってきた。その中で成長企業ほど会計周りの業務効率化や決算・税理士に関する悩みが多かったことから、”企業レベルと税理士レベルのミスマッチを解決する”という事業コンセプトに共感し、成長企業とハイレベル会計事務所をマッチングする税理士セレクション事業のメンバーとして活動している。
現在は多くの業種のコンサルティングに携わった知見を活かし、業種・企業規模に応じた課題を解決するべく、年間200件以上のご相談に対応している。

株式会社船井総合研究所

税理士セレクションユニット　マネージャー

坂田知加

会計事務所向けコンサルティングに従事し、全社において女性最速・最年少で管理職に昇進。これまで全国300以上の会計事務所に関与。
「企業レベルと税理士レベルのミスマッチ」を解決したいという想いより、現在は成長企業とハイレベル会計事務所のマッチングを行っている。

株式会社船井総合研究所

税理士セレクションユニット

赤澤勇樹

大学卒業後、外資系保険会社に入社。年間200社を超える企業へ法人向けの事業保険を活用した財務強化・決算対策のソリューション提案を行う。その後ヘッドハンティング会社を経て、船井総研に入社。
前職の経験を活かし、『成長企業が付き合うべきパートナー』を紹介すべく、税理士事務所紹介を行っている。
企業の抱える課題を共に解決すべく年間300件近くの経営相談を受け、様々な業界業種の企業への税理士紹介実績をもつ。