このような方におすすめ
- リモートワークの導入にあたり、評価制度の導入･見直しを検討している
- 成果主義導入で会社・部署の業績UPにつなげたい
- 業績･一人当たり生産性と連動した人事評価制度導入を考えている
- 間接部門など成果主義で対応しづらい部署の対応方法を知りたい
- 一人ひとりの頑張りに給与で成果を評価したい
本セミナーで学べるポイント
ニューノーマル時代の人事評価制度
働き方改革の則した人事制度や、リモートワーク導入時に入れるべき人事評価制度、生産性と結びついた評価制度などの時流をお話します
能力主義・成果主義の比較と向き不向き
能力主義と成果主義の比較および解説と成果主義が向いている会社様の特徴についてお教えします
適切な人事制度の運用
モチベーション維持、離職率を抑えながらも業績を上げる成果主義型人事制度の運用方法について解説します
講座内容
| 第1講座 | ニューノーマル時代の最新時流 ニューノーマル時代における昨今のリモートワークや働き方改革などの変化を踏まえた人事評価制度についてお話します 株式会社船井総合研究所 HRD支援部 プロダクト&マーケティングチーム リーダー 下田直路 |
| 第2講座 | 成果主義導入のポイント徹底解説 成果主義導入のメリット・デメリット、成果主義が成功する会社の特徴や導入方法・運用についてお教えします 株式会社船井総合研究所 HRD支援部 プロダクト&マーケティングチーム リーダー 下田直路 |
講師紹介
株式会社船井総合研究所 HRD支援部
プロダクト&マーケティングチーム リーダー
下田直路
株式会社船井総合研究所入社後「人事評価・給与制度」を中心とする社員の定着率UP・業務改善による生産性UPを行ってきた。 組織の根幹から改革を行い、厳しい時流の中強く生き残ることが出来る組織作りをモットーに活躍中。
参加料金
無料
日時・会場 （ログイン時間はセミナー開始の30分前です）
〈お申し込み期限につきまして〉開催日4日前までとなります。
〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
オンライン
2020/12/03 (木)
13:00～14:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2020/12/03 (木)
16:00～17:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2020/12/08 (火)
13:00～14:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2020/12/08 (火)
16:00～17:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2020/12/11 (金)
13:00～14:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2020/12/11 (金)
16:00～17:00
PCがあればどこでも受講可能
＜キャンセルについて＞
開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
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