老人ホーム紹介事業のビジネスモデル

介護業者必見！老人ホーム紹介事業のビジネスモデルとは？高齢者のニーズに合わせた老人ホームを紹介するサービスを提供することで、高齢者福祉に貢献するビジネスモデルです。

老人ホーム紹介ビジネス　開業／新規参入

「既存事業の集客が落ちてきた」「低コストで始められるシニアビジネスを探している」経営者様必見。超高齢社会で需要が急増する老人ホーム紹介業の立ち上げ方を伝授。圧倒的な営業利益率を実現する戦略立案から月次支援まで、専門コンサルタントが業績アップをサポートします。

【介護経営】老健施設の収益構造改善と超強化型転換コンサルティング

介護老人保健施設の生き残りに不可欠ともいえる、在宅強化型・超強化型への転換と、稼働率向上による収益最大化を行います。 その他必須加算の取得支援、採用活動もサポートいたします。 90床の場合、回転率を上げるだけでも月間約300万円前後の収益改善が可能です。 「老健は利益が出ない」と諦める前に、ま...

【介護】介護法人　採用力アップ／ダイレクトリクルーティング

職員採用に課題を感じていらっしゃる介護事業者向けに、採用・職員定着成功のためのノウハウをお伝えいたします。

【介護業界】現場向け人事評価システム構築と長期的運用設定支援

”介護特化・人件費抑制・シンプル・運用工数少ない”人事評価制度を構築いたします。

介護施設に特化した週休3日制度導入コンサルティング

深刻な人材不足が続く介護業界。今回『週休3日制度』導入することで求職者が重要視する休日数を大幅に増やことができし、優秀な人材の確保、異業種・未経験者の応募を促進。現状に即した解説と支援を提供します。

【介護経営】介護職員の早期離職と転職防止｜働き方改善コンサルティング

・法人、あるいは特定の事業所の離職率が20％を超えている ・施設長などの役職者が「離職が多い」ことに対しての危機感が無い ・人材紹介による採用コストが100万円近くかかり利益を圧迫している というお悩みをお持ちの法人様に特におすすめしております。

【介護業界】看護小規模多機能転換ビジネスモデル

介護業界向けの看護小規模多機能転換ビジネスソリューションで医療と介護の連携を強化し、事業の成長と地域貢献を実現。船井総研のプロの専門コンサルタントが提供する具体的な戦略と成功事例で、御社の事業をサポートします。

【介護経営】介護事業者向け従業員満足度調査

多くの法人が「人材不足」を最大の経営課題として認識する昨今、組織状態の正確な把握と課題解決、従業員エンゲージメントの向上はますます重要なものとなっています。 船井総合研究所では、独自の指標でアンケート調査を行い、組織状態やその特性、強み、課題を明らかにする従業員満足度調査を行っています。

【介護経営】人員配置最適化コンサルティングで効率化とスキル向上支援

介護現場では、人員は充足しているが、適正な配置と業務効率化が図れていないことから、不足を常に感じているというケースも少なくありません。今後ますます人材状況が深刻化する中、介護現場の生産性向上はもちろんのこと、少数人員でサービスを提供する施設運営体制の構築が必須です。