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製造業・メーカー 経営者セミナー東京会場 2018年3月１5日 In （株）船井総合研究所 東京本社シャープ（株）からスピンアウト創業から上場企業への事業譲渡までＦＵＫの１４年間の軌跡！シャープ（株）からスピンアウト創業から上場企業への事業譲渡までＦＵＫの１４年間の軌跡！社員17名の会社が14年間で...

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定着率を高める定着率を高める＆部下の目線に合わせた指導法やる気にさせる 伝え方若手 元上司 パート ベテラン 問題社員社長・上司対象タイプ別に育てる方法を学ぶ□ もっと自分で考えて、しっかり気働きできる部下を育てたい方□ 今どきの若手に対して辞めないように厳しく指導したい方□ 辞められたら困るので、...

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モチベーションをもっとアップさせることモチベーションをもっとアップさせること＆部下の目線に合わせた指導法やる気にさせる 伝え方若手 元上司 パート ベテラン 問題社員社長・上司対象生産性がアップする□ もっと自分で考えて、しっかり気働きできる部下を育てたい方□ 今どきの若手に対して辞めないように厳し...

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Copyright © 2017 Funai Consulting Incorporated. All rights reserved.独占取材レポート！中古工具専門店驚愕！！営業利益率20初期投資１２００万、８か月で投資回収完全実話の成功ストーリーリユースショップ繁盛店レポート2 0 1 ８参入４...

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「数字に弱い」では済まされません会社の数字に強くなる楽しく学ぶ 社長の気持ちが理解できる数字の見方＆考え方儲かる決 算 書 経 営 指 数 利 益 構 造では儲かりません！アバウト発言 根性論 言われたことだけ社員の口癖でわかる「儲かる」「儲からない」会社の体質チェック◎ 儲かる会社 「利益構造を分...

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300万人に倍増すると言われている脳血管疾患の患者。約6割は後遺症が残ってしまうためリハビリが必要だ。しかし現行の保険サービスでは一定期間のリハビリしかできない。そんな中、「脳梗塞リハビリ」に特化した事業を展開する株式会社ワイズ様。介護保険を利用しない、100%自己負担の保険外サービスでありながら、...

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報告・連絡・相談仕事の段取り「やってません」「聞いてません」「忘れた」は禁止しっかりと基本の土台を作ろう社内でも周りの人に気配りをして、好かれることが社会人として当然のこと指示された結果はすぐに報告情報は共有して周りにも連絡自分だけで悩まないで相談「勉強不足でミスをする」「準備不足でミスをする」社会...

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仕事の任せ方部下に任せないと時間が足りません◆社員が言うことを聞かない◆各自勝手な行動をする◆社員をよく怒鳴ってしまう◆言いたいことが言えない◆言ったことが曲がって伝わってしまうその結果社員１人当たりの・売り上げが低い・利益が上がらない・生産性が低い自分でやった方が早い？社長・幹部対象部下を動かすこ...