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中小企業の中途採用は、低コストかつ受け身型の採用が主流です。しかし、組織の成長を目指す上で、マネジメント層の獲得（業界経験者）、DX・コーポレート機能のプロ人財の採用が必要不可欠です。成長を加速させるために、今必ず押さえておくべき採用のポイントを最新事例踏まえてお伝えします！

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一般客には敬遠されがちな築古・駅遠物件を高齢者向けに転換する事で、早期満室化はもとより、ご入居者を自社の顧客基盤とする事で、本業との相乗効果創出やシニアビジネスへの進出狙う経営者様にもお勧めなセミナーです。 市場背景からモデル企業の成功までの軌跡、具体的な立ち上げ手法までギュッと凝縮してお伝え致し...

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2022年7月工場改修ビジネス研究会説明会

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