介護施設の週休3日制導入レポート

介護施設の週休3日制導入レポート

「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

  • 【最もオススメ】8時間夜勤の介護施設様(特養・老健・介護付)
  • 異業種人材の採用を増やしたいとお考えの方
  • 採用応募数を増やして、人材紹介・人材派遣への依存から脱却したい方
  • 朝夕に向上的に発生するつなぎ残業を削減したい方
  • 週4日出勤体制の実現で介護職員のプライベート充足させ、離職減少させたい方

目次

1、一般的な週休3日制度のパターン

2、介護施設に推奨される週休3日制度のかたち

3、8時間夜勤の介護施設でよくある課題と週休3日制度導入によるメリット

4、導入施設様での成果事例

5、週休3日制度の導入手順

レポートの内容

近年話題にあがる”週休3日制度”について、導入すべき施設の特徴、また導入した際のメリットと、導入の手順について解説します。

このレポートを読むメリット

・自施設が週休3日制度を導入すべきかどうかわかる

・介護施設における週休3日制度の導入のポイントと手順がわかる

・週休3日制度を導入した際のメリットがわかる


ダウンロード特典

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