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このような経営者様におすすめ
- 「現在の事業規模」にとどまることなく、さらなる事業拡大や100億円規模への成長を目指している経営者様
- 10年先のあるべき姿を見据えた、具体的でブレない「長期ビジョン」や「成長ロードマップ」を描きたい経営者様
- 金融機関に対して、単なる足元の資金繰りだけでなく、未来の事業展開に深く寄り添う伴走力を求めている経営者様
- 組織の拡大や統合に伴い、社内の営業力の標準化や、メンバー間の「共通言語化（コミュニケーション向上）」に課題を感じている経営者様
目次
1、はじめに
福井銀行様が掲げる「地域まるごと支援」の基本方針と、金融の枠組みを超えた顧客支援を目指す船井総研との共同プロジェクトを紹介。
2、地方銀行と地域企業が直面する「意識と組織の壁」
地元の経営者様が抱く「意識の壁」や研修の限界、さらに福邦銀行様との組織統合に伴う営業文化や若手育成における課題を解説。
3、未来からの逆算による「実践型経営塾」と「営業マニュアル」の導入
10年後の理想像から逆算して明日からの行動を導き出す「10年ロードマップ」の構築と、若手行員の即戦力化を促す「法人営業読本」の作成プロセスについて。
4、プロジェクトがもたらした3つの変革成果
経営者様の主体的アクションを引き出す意識変容、先回りした高度な「未来支援」、および組織内の一体感を生む「共通言語化」という3つの成果とは？
5、船井総研がお手伝いできること
顧客との永続的な信頼を築く「体験価値」の重要性を総括し、企業の持続的な事業成長に向けたロードマップ策定や、金融機関の組織・営業力強化を支援する「無料経営相談」を紹介。
レポートの内容
本レポートは、福井銀行様が掲げる「地域まるごと支援」という大いなるビジョンを体現するため、船井総研とともに対峙した「意識と組織の壁」の克服と変革のプロセスをまとめた事例資料です。
地域経済を支える福井銀行様は、地元から多くの100億円企業を創出するという高い目標をお持ちでしたが、企業の成長意欲を呼び覚ます「意識の壁」や、同行の組織統合に伴う「営業文化の壁」という課題を抱えていました。
そこで船井総研は、経営塾を座学中心から「未来からの逆算」で明日への行動を可視化する超実践型へと刷新。さらに、営業ノウハウを体系化した共有プラットフォームの構築を支援しました。
本プロジェクトにより生み出された「経営者の前向きな行動変化」「先回りした高度な未来支援」、そして「組織内の目線統一」という3つの大きな変革成果について、金融の枠を超えた挑戦の軌跡をわかりやすく紹介しています。
このレポートを読むメリット
本レポートをお読みいたく最大のメリットは、地域密着型企業が次のステージへ飛躍するための「具体的な未来の描き方」と、それを後押しする組織づくりのヒントが体系的に理解できる点にあります。
福井銀行様が目指した「地域まるごと支援」という熱い理念が、いかにして各企業の個別の成長意欲を呼び覚まし、具体的な行動へと結びついたのか。その成功プロセスを追うことで、自社をさらなる事業成長へと導くための「ロードマップ」の重要性を理解し、その実践的なプロセスを実感していただけます。
また、従来の資金繰り支援の枠を超えた、経営者の視座を高める外部支援をどのように活用すべきかという、先進的なパートナーシップのあり方も学べます。さらに、属人的な営業ノウハウを標準化し、組織の一体感やコミュニケーションの質を向上させるための具体的な手法も得られ、自社の組織力強化に活かせる内容となっています。
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