講座内容
| 第1講座 | 小規模の会社のための人事評価制度・給与制度の仕組みがわかる！ 業績を上げるための人事評価制度・給与制度の構築方法・連携の仕組みがわかります。 ・役職制度の設計方法 ・等級・号俸制度の設計方法 ・役職・等級・号俸の給与への反映 ・賞与の設計方法 ・新制度移行のためのシミュレーション方法 株式会社 船井総合研究所 人事･組織戦略チーム リーダー 下田 直路 |
講師紹介
株式会社 船井総合研究所
人事･組織戦略チーム リーダー
下田 直路
株式会社船井総合研究所入社後「人事評価・給与制度」を中心とする社員の定着率UP・業務改善による生産性UPを行ってきた。 組織の根幹から改革を行い、厳しい時流の中強く生き残ることが出来る組織作りをモットーに活躍中。
参加料金
無料
日時・会場 （ログイン時間はセミナー開始の30分前です）
〈お申し込み期限につきまして〉開催日4日前までとなります。
〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
オンライン
2021/02/25 (木)
10:00～11:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/02/25 (木)
13:00～14:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/02/25 (木)
16:00～17:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/02/27 (土)
10:00～11:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/02/27 (土)
13:00～14:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/02/27 (土)
16:00～17:00
PCがあればどこでも受講可能
〈キャンセルについて〉
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