【webセミナー】施設数増を目指す介護事業のマネジメント戦略

スタッフ採用・管理者教育の悩みが、たったの4時間で解決!
【webセミナー】施設数増を目指す介護事業のマネジメント戦略

新型コロナウイルス感染症対策に伴うセミナーのWeb開催について


当社のセミナーについては、録画等による Web 開催へ移行させていただいております。
また今後、時期は未定ですが、ご来場による開催とWebによる開催の併用も予定しております。


対象のセミナーにお申し込みをいただいたお客様に対しては、

メールや電話等で参加方法等についてご案内をさせていただきます。


上記をご了承のうえ、右の「セミナーに申し込む」ボタンよりお申し込みください。

このような方におすすめ

  • 地域にワンストップサービスを提供するために規模を拡大していきたい経営者様
  • 規模を拡大し、地域にワンストップでサービスを提供されている法人のマネジメント
    手法に興味がある経営者様
  • 現場スタッフの採用に悩まれている経営者様
  • 管理職および管理職候補の育成に悩まれている経営者様
  • スタッフが頑張って働いてくれるようになる人事評価制度を知りたい経営者様

本セミナーで学べるポイント

規模拡大・施設数増加のためのマネジメント戦略
質の高いサービス提供をしながら、規模の拡大・施設数増加のためには、組織マネジメント戦略が必須!
介護・福祉運営法人が歩むべきマネジメントの5つのステップについて解説いたします。

介護業界ならではの採用活動の極意
介護業界でも「正しいやり方」で採用活動をすれば、面白いほど応募が来る!代表&採用担当者、必見の中途・新卒採用手法を解説いたします。

管理職が育つ!スキルプロだけの管理者にさせない教育制度
スキルが高いだけの管理職から脱却!「スタッフ育成」「施設の生産性管理」など、主体的に会社を成長に導く「マネジメントができる管理者」に育てる教育手法を解説いたします。

人財が主体的に動き定着する人事評価制度
スタッフが主体的に頑張る人事評価制度の構築! 組織の成長に応じて重視すべきポイントと評価制度の変化について解説いたします。

お客様の声

【1】良い人がいるだけで経営が明るくなった!

介護施設を運営していて一番悩んだのは、やはり「人」の問題だった。
採用できない、定着しない、で困っていたけど、マネジメントのやり方を変えたら、会社が劇的に変化!

人も集まるし、良い人財ほど定着してくれているので、ワクワクしながら会社の未来について考えられます。

講座内容

第1講座
施設数増加を目指す法人向けのマネジメント戦略
拡大志向のある介護事業者様に向けて、施設拡大のために重要なマネジメント戦略をお伝えします

株式会社 船井総合研究所 採用・育成チーム リーダー 安室 圭祐
第2講座
21事業所・500名まで拡大した名張育成会のマネジメント事例大公開
施設数21・スタッフ数500名の社会福祉法人が施設数を増やすために実践してきたマネジメント施策

社会福祉法人 名張育成会 理事長 市川 知惠子 氏
第3講座
介護業界採用必勝法大公開!面白いほど募集がくる採用ノウハウとは?
8か月で90名の応募、40名の採用を実現!
採用が難しい介護業界でも成功する採用手法を公開!

株式会社 船井総合研究所 シニアアソシエイト 高橋 秀明
第4講座
明日から実践していただきたいこと
組織マネジメントには必要不可欠な介護業界向け評価制度と教育制度のポイントをお教えします

株式会社 船井総合研究所 コンサルタント 宮地 健守
第5講座
本日のまとめ
明日から実践していただきたいこと

株式会社 船井総合研究所 採用・育成チーム リーダー 安室 圭祐

講師紹介

社会福祉法人 名張育成会

理事長

市川 知惠子 氏

人口約8万人の三重県名張市で障がい介護事業を21事業所展開されている名張育成会様。
地域の利用者様にワンストップサービスを提供するために規模拡大を目指す同法人は、「質の高い組織」を目指し、採用・教育・評価制度に注力。

「8か月で90名の応募&40名の中途採用」「10名以上の新卒採用」「各施設がより良いサービスを提供するための活動を考える管理者教育&会議」「スタッフがやるべきことを示す評価制度」など、あらゆる取り組みを通じて、組織力を高めている社会福祉法人。

株式会社 船井総合研究所

採用・育成チーム リーダー

安室 圭佑

新卒で船井総研に入社後、医療・介護系の人財に関するコンサルティングに従事。有資格者の採用から教育、育成まで幅広く支援をすることで、人財に関する悩みを解消している。

有資格者に「経営者の価値観」「企業の方向性」を判りやすく伝え、理解を促しながら、業績アップにつながる人財の育成をすることで、クライアントの業績アップに貢献している。

株式会社 船井総合研究所

シニアアソシエイト

高橋 秀明

宮城県仙台市出身。大学卒業後、新卒で船井総合研究所に入社。人財開発をテーマに幅広い業種のコンサルティングに従事。 2016年には船井総研の新卒採用に携わり、100名以上のコンサルタント採用に貢献した。現在は士業・介護業界など有資格者分野の人財開発コンサルタントとして「新卒採用」「中途採用」「社員定着」「戦力化」などをテーマにコンサルティングを行っている。

株式会社 船井総合研究所

コンサルタント

宮地 健守

業界問わず、社内の人事制度(評価・給与)を導入運用や若手から管理職問わず社員育成に関するコンサルティングに従事。人財や社内の組織活性に関するコンサルティングを得意とし、多くのご支援先において成果をあげている。

参加料金(税抜)

・一般価格 10,000円 (税込 11,000円)/ 一名様

会員価格 8,000円 (税込 8,800円)/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン(旧:FUNAIメンバーズPlus)にご入会中のお客様のお申込みに適用となります。詳しくは社長onlineをご確認ください。

日時・会場 (受付時間はセミナー開始の30分前です)

〈お申し込み期限につきまして〉開催日4日前までとなります。(銀行振込ご希望の場合は開催日6日前までとなり、それ以降はクレジット決済のみとなります)


〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。

会場

日にち

時間

場所

申し込み

オンライン

2021/02/17 (水)

13:00~17:00

PCがあればどこでも受講可能

オンライン

2021/02/22 (月)

13:00~17:00

PCがあればどこでも受講可能

<キャンセルについて>
開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50%を、当日の欠席は100%をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。

※マイページはこちら




WEBセミナー(オンライン)の場合は、
Zoomを使用いたします


セミナーをスムーズにご受講いただくために、事前に注意事項をご確認ください。


ご参加の際の注意事項やFAQは
こちら





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