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ナーシングホーム開設コンサルティング

ナーシングホーム開設をお考えの方、必見。ナーシングホームは需要に供給が追い付いていないことに加え、介護報酬に加え診療報酬の算定が可能で、収益性が高いビジネスです。ナーシングホームの新規開設や既存施設の業態転換を船井総研がサポートします。

医療業界外の法人でも参入可能！訪問看護の立ち上げ支援コンサルティング

訪問看護は地域包括ケアシステムにおいて重要な役割を担い、近年では全国で急増しています。医療業界外の法人でも参入可能な訪問看護ステーションの立ち上げを、船井総研の専門コンサルタントがサポートいたします

【介護業界】小規模多機能型居宅介護の経営改善と利用率向上支援

下記に該当する法人の経営者様におすすめしております。 ・月売上500万円未満の事業所 ・登録者数が20名未満の事業所 ・平均要介護度が2.0未満の事業所 ・人件費率が80%以上の事業所 ・収支が均衡あるいは赤字の事業所

身元保証ビジネス新規参入

高齢者が病院や老人ホームへ入院・入居する際の身元保証人を引き受け、家族の代わりに生活の補助や、ご逝去後の対応などを行ないます。資格や設備投資は一切必要なく、初期投資100万円程度でスタートができるため、介護事業者はもちろん、葬儀社や不動産会社など、シニアマーケットに新たな施策を打ちたい事業者におすす...

老人ホーム紹介事業のビジネスモデル

介護業者必見！老人ホーム紹介事業のビジネスモデルとは？高齢者のニーズに合わせた老人ホームを紹介するサービスを提供することで、高齢者福祉に貢献するビジネスモデルです。

【介護経営】老健施設の収益構造改善と超強化型転換コンサルティング

介護老人保健施設の生き残りに不可欠ともいえる、在宅強化型・超強化型への転換と、稼働率向上による収益最大化を行います。 その他必須加算の取得支援、採用活動もサポートいたします。 90床の場合、回転率を上げるだけでも月間約300万円前後の収益改善が可能です。 「老健は利益が出ない」と諦める前に、ま...

【介護】介護法人　採用力アップ／ダイレクトリクルーティング

職員採用に課題を感じていらっしゃる介護事業者向けに、採用・職員定着成功のためのノウハウをお伝えいたします。

【介護業界】現場向け人事評価システム構築と長期的運用設定支援

”介護特化・人件費抑制・シンプル・運用工数少ない”人事評価制度を構築いたします。

介護施設に特化した週休3日制度導入コンサルティング

深刻な人材不足が続く介護業界。今回『週休3日制度』導入することで求職者が重要視する休日数を大幅に増やことができし、優秀な人材の確保、異業種・未経験者の応募を促進。現状に即した解説と支援を提供します。