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このような方におすすめ
- 相続分野の人材教育体制の事例を知りたい方
- 人件費率や評価制度の事例を知りたい方
- 経営理念の作成を検討している方
目次
1、アンケート結果から見えた会員事務所様の平均成長率
2、相続部門における人材教育制度と生産性
3、個人売上と給与の関係性
4、経営理念作成・浸透のポイント
レポートの内容
研究会員様のアンケート結果から、事務所規模別の成長戦略を考察しました。
どの事務所様でも参考にできる、人材評価制度・経家理念作成・人材育成制度のポイントを解説します。
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