「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- 法人の理念をもっと従業員に浸透させたい
- 従業員満足度を上げて離職を防ぎたい
- 法人としての一体感や団結力を強固なものにしたい
- 管理職の経営数字に対する意識を上げたい
目次
1、経営方針発表会を行う意義・目的
2、メリットを最大化させるポイント
3、具体的なコンテンツ、スケジュール例
レポートの内容
「組織に理念が浸透していないと感じる‥」
「法人の目指すべき方向性、方針を従業員が理解していない‥」
という介護事業経営者様の課題を解決するレポートとなっております。
・組織が小規模の為、方針発表会を行った事が無い
・方針発表会を実施しているが効果を実感できない
・特に管理職に法人のミッション・ビジョン・バリューを浸透させたい
以上に1つでもあてはまる場合は、本レポートをダウンロードしてお読みください。
このレポートを読むメリット
メリットは２点
①方針発表会に盛り込むべき内容が明確になる
人事戦略、クレド、従業員表彰の具体的な
表彰項目など介護法人にベストなコンテンツ例を
学ぶことができます。
➁成功させる為のポイントが掴める
経営者自身が主導となって当日行うべき事、
準備段階で管理職に指示するべき事などの
具体戦略を解説します。現在方針発表会を
実施している法人様のアップデートにも有効です。
ダウンロード特典
【無料経営相談】
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
無料経営相談をぜひお気軽にお申し込みください。
