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このような経営者様におすすめ
- 中途採用・新卒採用に困っている経営者様
- 持続的な採用体制の構築を行いたい経営者様
- インスタグラムを立ち上げて法人を盛り上げたい介護事業所様
- SNSに興味がある介護事業所様
目次
1、介護業界の採用の現状
2、名前には“地名と業態と会社名”を入れるべし！
3、“船井流”プロフィール画像のススメ
4、紹介文に必要な“3つの要素”
5、Instagramアカウント設計の例
レポートの内容
現場の人員不足・採用に困っている介護施設の経営者様必見！介護経営のプロである船井総合研究所が、メリット・デメリットを踏まえて介護業界の採用向けインスタグラムの立ち上げ法を、最新の業界動向を踏まえながらご紹介いたします。
このレポートを読むメリット
介護業界の採用の現状と将来性を把握できる
介護業界の採用における課題とリスクを把握できる
介護業界での「持続的採用導線」を築く手法が分かる
採用インスタグラムに活かせるヒントや導入事例が得られる
ダウンロード特典
【無料経営相談】
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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