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このような経営者様におすすめ
- 自社の営業マンのレベルが低く、成約率の低さに悩んでいるゼネコン/建設会社の経営者様
- 新しく入った営業マンに対する育成制度が無く、また指導する時間も人もいなく困っているゼネコン/建設会社の経営者様
- 営業マンの人手不足に困っているゼネコン/建設会社の経営者様
- 営業マンのレベルを向上させて自社の建築受注拡大につなげたいゼネコン/建設会社の経営者様
目次
1、営業マン育成プログラムの主旨
2、ステップ1～営業指針策定
3、ステップ2～知識研修
4、ステップ3～営業研修
5、営業マン育成プログラムのご案内
レポートの内容
営業マンのレベルが低い、教育制度が無い、人手が不足しているとお悩みのゼネコン/建設会社向けの営業マン育成プログラム。営業指針の策定、知識研修、営業研修の3つのステップにより、自社の営業マンを1人立ちさせます。
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