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このような経営者様におすすめ
- 技術者の採用に苦戦している建設業の経営者様・採用担当者様
- 技術者の中途採用に限界を感じている建設業の経営者様・採用担当者様
- 従業員平均年齢が高く、利益は残しながら会社の若返りを図りたい建設業の後継者様
- 採用活動を強化したいが何から始めたらいいか分からない建設業の後継者様
- 新卒採用を強化したい建設業の経営者様・採用担当者様
目次
1、建設業界の人材難について
2、成功事例
レポートの内容
山口県に本社を置くコプロス様で新卒の技術者候補を毎年安定的に10名採用に成功しております。どんな取り組みを行ったかを徹底解説しております。
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