道の駅コンサルティング

道の駅の立ち上げ・再生支援なら船井総研へ。商圏調査による収益シミュレーションから、基本計画策定、運営事業者の選定（サウンディング調査）までトータルで支援。赤字脱却と地域活性化を両立する戦略を描きます。

六次産業化支援コンサルティング

自治体・商工団体様へ。個々の事業者を束ね、地域一丸となって特産品開発に取り組む仕組みづくり。勉強会や実践ワークショップを通じ、次世代の地域ビジネスを担うリーダー育成と、稼げる地域ブランドの構築を実現します。

自治体職員向け「庁内研修」｜シティプロモーション人材育成

船井総研の自治体向け庁内研修コンサルティング。シティプロモーションの基礎から実践まで、職員の意識改革とスキルアップを支援します。一方的な講義ではなく、職員主体で地域の魅力を再発見するワークショップ形式で実施。

税理士法人のための労務マーケット強化戦略：社労士部門拡大で成長と収益を実現

税理士法人向けに、今なぜ労務マーケット強化と社労士部門拡大が重要かを解説します。法改正対応ニーズ、労働市場の変化、間接部門の外注化といった背景で成長する市場 で、収益増、顧客満足度向上、高生産性を実現し、競合との差別化を図る具体的なメリットと戦略を提示します。

競争激化時代を勝ち抜く！障害年金事業で高収益・高貢献を実現する戦略

開業社労士の皆様へ。競争激化する社労士業界で勝ち残るには「障害年金事業」が鍵です。約633万人の未受給者がいる巨大市場、競合3%のブルーオーシャンで、平均報酬22万円の高収益と高い社会貢献性を実現。1人事務所で2,000万円達成事例もございます。船井総研が無料相談で成功への道筋を具体的にご提案します...

大規模事務所向け助成金取り組み方針｜リスク回避・組織体制の強化

年間100件以上の助成金申請を行う大規模事務所（助成金担当部門・専任者有）向けのコンテンツです。このページでは、助成金申請における「リスク回避」と「組織体制」に焦点を当て、具体的な取り組み方針を抜粋して解説します。

【調剤薬局向け】組織を活性化する　評価制度構築支援

調剤薬局の経営者様へ。公平な人事評価制度の導入で、社員のモチベーションを高め、組織を活性化しませんか？薬剤師、医療事務など職種別の評価ポイントや制度設計のノウハウをご紹介。

「人が育つ風土・組織づくり」で企業成長を加速する！

「人が育つ風土・組織づくり」で企業の成長を加速しませんか？ 社員の長期的・継続的な成長を実現するための組織づくりの重要性を解説。成長の指標の見える化、社員が自ら成長する環境、そして上司が部下を育成する環境の構築について詳しく解説します。

4ヶ月で相続分野の受任単価30万円を実現！【相続部門人財強化・受任力アッププログラム】

士業事務所の相続部門の人材育成と受任力アップなら船井総研の「相続部門人財強化・受任力UPプログラム」。単価アップ、二次相続などの追加提案、実践的なロールプレイングで業績向上を実現。顧客ニーズを捉え、高単価でも選ばれる人材を育成します

【60日完了】土地家屋調査士向け 確定測量効率化システム活用術

土地家屋調査士事務所の経営者様必見！確定測量を60日で完了させるシステム活用術をご紹介。業務効率化、収益向上、最新の業界動向について解説します。