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管理職研修で組織を成長させる! 成長企業の共通スキルと育成サイクル
組織の成長には、管理職のスキルアップが不可欠です。成長企業が共通して持つマネジメントスキルや、人財育成のサイクル、効果的な研修カリキュラムをご紹介。組織の「膨張」を防ぎ、「成長」を実現するためのヒントをお伝えします。
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企業型確定拠出年金(401k)導入支援で顧問先満足度向上!社労士事務所向けFAQと営業トーク集
企業型確定拠出年金(401k)導入コンサルティングを貴社の新商品にしませんか?制度概要、社労士が取り扱うメリット、中退共やiDeCoとの違い、導入の流れ、収益モデルまで徹底解説。顧問先への新たな価値提供と事業拡大を支援します。
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新入社員を早期に戦力化!理想の育成ステップと研修内容
早期に活躍できる人材を育成するための効果的なオンボーディングと、新入社員研修で絶対に伝えるべき3つのこと(社長の思い、活躍スタンス、モチベーション)を解説します。 将来のモデル社員を育てるための研修のポイントや、船井総研の「フレッシャーズカレッジ」についてもご紹介。
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設計事務所の業務効率化を実現する社内管理システムとは
設計事務所の社内管理、業務管理を効率化し、利益を最大化するシステムをご紹介。業務の無駄を省き、生産性向上を実現します。船井総研がご提案する、設計事務所向けの社内管理システムの詳細はこちら。
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解体業界の採用コンサルティング
成長期を迎える解体業では、人手不足と高齢化が深刻な課題です。当コンサルティングページでは、その解決に向けた戦略的な採用について解説しており、ペルソナ設定やダイレクトリクルーティングといった具体的な手法を提案します。
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新卒獣医師の採用に特化。実習誘導から内定、定着まで一貫サポートし、「来ない・採れない・続かない」を解決します。
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