【ホテル旅館経営】採用単価を1万円以下に抑える採用手法|船井総合研究所

【ホテル旅館経営】採用単価を1万円以下に抑える採用手法

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このような経営者様におすすめ

  • 高騰する採用単価を抑えたい
  • 現在の採用手法に課題を感じている
  • どの採用媒体を使えばいいのか分からない
  • 現状の人手不足をできるだけ早く改善したい
  • ほしい人材がなかなか集まらない

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